Los datos tomados de documentos filtrados están siendo usados para afirmar que la tecnología que usamos para combatir el discurso de odio es inadecuada y que deliberadamente interpretamos erróneamente nuestro progreso. Esto no es cierto. Estos documentos demuestran cómo trabajamos: identificamos problemas, pensamos en soluciones y luego nos concentramos en arreglarlos. No queremos ver odio en nuestra plataforma, tampoco nuestros usuarios y anunciantes, y somos transparentes sobre nuestro trabajo para eliminarlo. Lo que demuestran estos documentos es que nuestro trabajo de integridad es un viaje de varios años. Si bien nunca seremos perfectos, nuestros equipos trabajan continuamente para desarrollar nuestros sistemas, identificar problemas y construir soluciones.
En el Día nacional de la concientización y prevención del acoso en Estados Unidos, estamos anunciando actualizaciones a nuestras políticas de bullying y acoso para proteger mejor a los miembros de nuestra comunidad, en particular a aquellos que pueden ser vulnerables al abuso en línea.
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