Nach erfolgreichem Start in den USA und anderen Ländern startet Facebook Jobs nun auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Damit ist es für Arbeitsuchende ab sofort möglich, sich direkt über die Plattform auf Stellenausschreibungen von Unternehmen zu bewerben.
Mit Jobs reagiert Facebook auf das Nutzerverhalten von Menschen und Unternehmen auf der Plattform. Im Rahmen einer Morning Consult Studie (von August 2017) gaben 17% der Deutschen auf Facebook an, auf der Plattform schon einmal nach einem Job gesucht zu haben. Auf Unternehmensseite gaben 45% des deutschen Mittelstands auf Facebook an, durch ihre Präsenz auf der Plattform bereits mehr Mitarbeiter einstellen zu können. Ein anschauliches Beispiel für den Erfolg bei der Mitarbeitersuche lieferte im Frühjahr 2018 die Glaserei Sterz aus Debstedt (Kreis Cuxhaven), die mit Hilfe eines Videoaufrufs auf ihrer Facebook-Seite (mit inzwischen mehr als 4 Millionen Views) öffentlichkeitswirksam und erfolgreich neue Auszubildende finden konnte.
Facebook Jobs schließt eine Lücke
Facebook Jobs richtet sich vor allem an Arbeitsuchende, die lokal oder regional eine neue Jobperspektive suchen, sowie an mittelständische und handwerkliche Betriebe, die freie Stellen für Vollzeit-, Teilzeit- und Aushilfskräfte sowie insbesondere Auszubildende und Praktikanten besetzen möchten. Damit schließt Facebook Jobs eine Lücke bei der digitalen Jobsuche, da auf den gängigen Jobportalen und Karrierenetzwerken häufig große, überregionale Unternehmen oder Konzerne sowie flexible, nicht ortsgebundene Bewerber im Mittelpunkt stehen. Kleine und Kleinunternehmen sind hier oft im Nachteil. Dabei tragen gerade sie und ihre Beschäftigten einen entscheidenden Anteil daran, das örtliche gesellschaftliche Zusammenleben in Bewegung zu halten.
Wie Facebook Jobs funktioniert
Für Arbeitsuchende ist die Nutzung von Facebook Jobs schnell, einfach und kostenlos. Jobangebote aus der Region sind ab sofort im „Entdecken“-Bereich der App, im Marketplace, auf Facebook-Seiten von Unternehmen sowie unter www.facebook.com/jobs zu finden. Interessierte klicken einfach auf „Jetzt bewerben“ und füllen das Bewerbungsformular aus. Dabei werden persönliche Informationen, die im eigenen Facebook-Profil hinterlegt sind, automatisch eingetragen und können bei Bedarf angepasst oder ergänzt werden. Sobald die Bewerbung verschickt wurde, können Bewerber über Messenger in den direkten Austausch mit dem Unternehmen gehen und alle weiteren Fragen klären. Unternehmen sehen nur die persönlichen Informationen, die Teil der Bewerbung waren oder die öffentlich auf dem Facebook-Profil des Bewerbers einsehbar sind. Um jederzeit über passende Jobangebote informiert zu sein, können Interessierte auch entsprechende Benachrichtigungen aktivieren.
Unternehmen können mit Facebook Jobs schnell, einfach und kostengünstig neue Mitarbeiter finden. Seiten-Administratoren können Job-Profile mit einer Beschreibung der Tätigkeit, der Art (Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung o.ä.) sowie Bezahlung der Beschäftigung direkt über ihre Seite teilen. Dieser Post erscheint an mehreren Stellen auf Facebook, unter anderem auf der unternehmenseigenen Facebook-Seite, im Jobs-Bereich, im Marketplace oder auch im News Feed. Job-Posts können wie andere Posts einer Business-Seite beworben werden, um noch gezielter die Aufmerksamkeit passender Bewerber auf sich zu lenken. Die gesamte Kommunikation mit den Job-Kandidaten kann im weiteren Verlauf über Messenger geführt werden.
Bild- und Videomaterial zu Facebook Jobs: Download