{"id":21177,"date":"2019-09-05T15:32:26","date_gmt":"2019-09-05T20:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/about-fb-preprod.go-vip.net\/ltam\/?p=21177"},"modified":"2019-09-05T15:32:26","modified_gmt":"2019-09-05T20:32:26","slug":"crear-empresas-conectadas-en-todo-el-mundo-con-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/about.fb.com\/ltam\/news\/2019\/09\/crear-empresas-conectadas-en-todo-el-mundo-con-workplace\/","title":{"rendered":"Crear empresas conectadas en todo el mundo con Workplace"},"content":{"rendered":"
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Supongamos que tuvi\u00e9semos la oportunidad de transformar la vida laboral de m\u00e1s de mil millones de personas en todo el mundo. Esta es la misi\u00f3n del equipo de Workplace en Facebook. Workplace, que naci\u00f3 en Facebook\u00a0Londres, es el primer producto empresarial que ofrece la plataforma. El objetivo de Workplace es ayudar a empresas y organizaciones de todos los tama\u00f1os a mantenerse conectadas, colaborar sin inconvenientes y trabajar de forma m\u00e1s eficaz. Adem\u00e1s, Workplace se dise\u00f1\u00f3 con la idea de que se extienda m\u00e1s all\u00e1 de la oficina y sirva para conectar a empleados de primera l\u00ednea, como comerciantes o camareros. Organizaciones sin fines de lucro internacionales, como Save\u00a0the\u00a0Children, United\u00a0Way y World\u00a0Wildlife\u00a0Fund, tambi\u00e9n usan Workplace para comunicarse, hacer campa\u00f1as y tomar medidas de manera m\u00e1s efectiva.<\/p>\n

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El equipo de Workplace da voz al personal que no est\u00e1 confinado a una oficina y revoluciona la forma en que las personas trabajan. Pero esto es solo el comienzo de lo que el equipo cree que es posible. Sigue leyendo para obtener informaci\u00f3n detallada sobre lo que se est\u00e1 gestando en Londres, c\u00f3mo se resuelven problemas \u00fanicos e interesantes, y en qu\u00e9 \u00e1mbito est\u00e1 la mayor oportunidad para generar impacto e innovaci\u00f3n.<\/p>\n

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Un equipo peque\u00f1o, una gran misi\u00f3n<\/h2>\n
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La fuerza laboral actual se compone de m\u00e1s de mil millones de personas en todo el mundo. Para muchos, el trabajo constituye el espacio donde pasan entre el 60 y el 70% de su tiempo. Esto no solo ofrece una enorme oportunidad para innovar, sino tambi\u00e9n para generar impacto. En Facebook, sabemos c\u00f3mo crear comunidades y forjar conexiones. Ahora, el equipo de Workplace aplica el mismo enfoque en el contexto laboral.<\/p>\n

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La misi\u00f3n que persigue de unir a las comunidades laborales de todo el mundo parece sencilla en teor\u00eda, pero en la pr\u00e1ctica supone un desaf\u00edo complejo. Por primera vez en 2019, cinco generaciones (desde los baby\u00a0boomers hasta la generaci\u00f3n\u00a0Z) trabajan juntas. Esta fuerza laboral incre\u00edblemente diversa tambi\u00e9n incluye a personas de distintos lugares y culturas, que hablan diferentes idiomas y usan diversos dispositivos y redes. Hasta el momento, nadie hab\u00eda creado un conjunto de herramientas que sirva para mil millones de personas, por lo que es fundamental contar con varios puntos de vista para que todo salga bien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Karandeep\u00a0A., vicepresidente y director de Workplace de Facebook<\/figcaption><\/figure>\n
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Karandeep\u00a0A., vicepresidente y director de Workplace de Facebook, ofrece un excelente ejemplo del enfoque que emplea el equipo. \u00abSi el director ejecutivo de Starbucks realiza una transmisi\u00f3n en vivo en ingl\u00e9s, nos aseguramos de que los miembros del equipo de M\u00e9xico que solo hablan espa\u00f1ol puedan comprenderlo y colaborar con la sede central. Ven\u00edamos usando esta estrategia en el nivel del consumidor respecto a los famosos e influencers, y ahora la trasladamos al mundo empresarial\u00bb.<\/p>\n

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\u00abCuando me inici\u00e9 en el mundo laboral, ansiaba llegar a la oficina porque mi computadora all\u00ed era m\u00e1s r\u00e1pida y potente que la que ten\u00eda en casa\u00bb, agrega Karandeep. \u00abDiez a\u00f1os despu\u00e9s, me di cuenta de que entre el iPad, el tel\u00e9fono y la computadora port\u00e1til, contaba con mejores productos en casa que en el trabajo. A este cambio lo denominamos ‘consumo de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n’ y observamos una tendencia cada vez m\u00e1s parecida en el \u00e1mbito del software. Las personas no quieren que se las obligue a usar software empresarial. Prefieren experiencias cotidianas, como WhatsApp, Messenger, Dropbox y Gmail, para llevar adelante el trabajo y colaborar con sus compa\u00f1eros. Esta es la oportunidad para Workplace. M\u00e1s de dos mil millones de personas de todo el mundo ya saben usar las herramientas de Facebook. No hay motivo por el que las empresas no puedan aplicar la misma tecnolog\u00eda de uso cotidiano a la fuerza laboral de un modo privado y seguro\u00bb.<\/p>\n

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Una empresa emergente dentro de otra<\/h2>\n
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Facebook es conocido por su cultura de jerarqu\u00eda invertida, es decir, de rangos inferiores a superiores, y Workplace lleva este concepto al siguiente nivel. En lugar de crear herramientas de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n del modo empresarial tradicional, el equipo de Workplace se centra en desarrollar un concepto totalmente nuevo. Como la mayor parte del equipo \u2014dise\u00f1o, marketing y ventas, productos, ingenier\u00eda y comercio\u2014 se encuentra en Londres, Workplace funciona como un negocio de extremo a extremo. Los miembros del equipo suelen describir la experiencia como si trabajaran en una empresa emergente dentro de otra. \u00abWorkplace es un ejemplo incre\u00edble de un producto que no se cre\u00f3 en la sede central de Facebook\u00bb, afirma Karandeep. \u00abWorkplace vio la luz en Londres y, ahora, nos comprometemos a que el equipo crezca aqu\u00ed. Tenemos lo que, en broma, denominamos ‘respaldo de capital’ de Facebook, pero con la libertad de manejar el negocio de forma independiente.<\/p>\n

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Tanto en Facebook como en Workplace, los equipos son propietarios absolutos de sus productos. Como resultado, sus miembros tienen el poder de decidir qu\u00e9 problemas quieren resolver y de qu\u00e9 manera. Los administradores trabajan con rapidez para eliminar bloqueos, unir las piezas y garantizar que los equipos cuenten con los recursos necesarios para realizar su trabajo de la forma m\u00e1s eficaz.<\/p>\n

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Con el equipo de Workplace fuera de Londres, se genera mucho trabajo interfuncional entre equipos, desde dise\u00f1o y ciencia de datos hasta marketing y ventas. La capacidad de colaborar cara a cara con los miembros del equipo en todos los aspectos de Workplace es una parte clave de la cultura y contribuye a la sensaci\u00f3n de estar en una empresa emergente. Asimismo, surge la posibilidad de trabajar de modo interfuncional con otros equipos en Facebook, m\u00e1s all\u00e1 de Workplace. \u00abUna de las propuestas de valor importantes de Workplace es llevar la experiencia de Facebook, Messenger, WhatsApp y Oculus al mundo empresarial, as\u00ed que trabajamos mucho con esos equipos para determinar c\u00f3mo esto puede contribuir a desarrollar nuestro producto sobre la base de informaci\u00f3n concreta\u00bb, afirma Karandeep. \u00abTrabajamos en algo que nunca se hizo antes y poder colaborar de manera interfuncional con equipos tanto dentro como fuera de Workplace nos permite garantizar que mantengamos una perspectiva abierta y diversa\u00bb.<\/p>\n

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Una enorme oportunidad de crecimiento<\/h2>\n<\/div>\n
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Los miembros del equipo de Workplace en Facebook\u00a0Londres trabajan en colaboraci\u00f3n con l\u00edderes s\u00e9niores en un entorno que se asemeja m\u00e1s a una empresa emergente de alto crecimiento dentro de la empresa. Esta contribuci\u00f3n con otros equipos ofrece una valiosa oportunidad para adquirir nuevas competencias y colaborar con algunos de los especialistas m\u00e1s experimentados del sector. \u00abCon la inversi\u00f3n que realizamos para ampliar la parte empresarial del negocio en Facebook, duplicamos las iniciativas de desarrollo de nuevas disciplinas que son necesarias para nuestro trabajo, desde ayuda empresarial y ventas hasta la aplicaci\u00f3n del aprendizaje autom\u00e1tico y la eficacia de VR y AR a favor de la productividad laboral\u00bb, indica Karandeep.<\/p>\n

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Uno de los principales desaf\u00edos que enfrentan los miembros del equipo de Workplace es aplicar en el mundo empresarial las competencias que funcionan en el nivel del consumidor. Workplace ofrece a todos, desde los que reci\u00e9n comienzan su carrera profesional hasta los talentos s\u00e9niores, la posibilidad de desarrollar nuevas capacidades y diversificar su experiencia. Para tener \u00e9xito en el equipo de Workplace, te debe apasionar crear productos de alcance mundial que causen un impacto significativo en las personas. \u00ab\u00bfAlg\u00fan consejo? En lo que respecta a tu carrera profesional, piensa en tu pasi\u00f3n y optimiza para encontrar a un conjunto de personas que te acompa\u00f1e a perseguirla. No te preocupes por el cargo que ocupas, ya que ser\u00e1 tu pasi\u00f3n la que tendr\u00e1 el mayor impacto en tu profesi\u00f3n y en tu vida\u00bb, agrega Karandeep.<\/p>\n

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\u00abSi pretendes crear un nuevo negocio o quieres innovar sin seguir un manual, sino dise\u00f1ando tu propio camino, Workplace es el lugar ideal para lograrlo\u00bb, afirma Karandeep. \u00abEstamos explorando nuevas maneras de traer la innovaci\u00f3n comercial al SaaS empresarial que tiene el potencial para transformar el aspecto m\u00e1s importante de cualquier empresa: los recursos humanos\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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