{"version":"1.0","provider_name":"Acerca de Meta","provider_url":"https:\/\/about.fb.com\/ltam","author_name":"Meta","author_url":"https:\/\/about.fb.com\/ltam","title":"Presentaci\u00f3n del Consejo Asesor de Contenidos | Acerca de Meta","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"PAUyfSvwxN\"><a href=\"https:\/\/about.fb.com\/ltam\/news\/2020\/05\/presentacion-del-consejo-asesor-de-contenidos\/\">Presentaci\u00f3n del Consejo Asesor de Contenidos<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/ltam\/news\/2020\/05\/presentacion-del-consejo-asesor-de-contenidos\/embed\/#?secret=PAUyfSvwxN\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#171;Presentaci\u00f3n del Consejo Asesor de Contenidos&#187; &#8212; Acerca de Meta\" data-secret=\"PAUyfSvwxN\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/about.fb.com\/ltam\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/about.fb.com\/ltam\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/05\/Banner-01-1.jpg?resize=1024,576","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":576,"description":"Hoy,\u00a0el\u00a0nuevo Consejo Asesor de Contenidos de Facebook\u00a0anuncia a sus primeros miembros, lo que marca un cambio fundamental en la manera en que se tomar\u00e1n las decisiones m\u00e1s complejas y significativas sobre contenido en nuestras plataformas.\u00a0 Como dijo Mark Zuckerberg cuando\u00a0describi\u00f3\u00a0por primera vez su proyecto para un nuevo sistema de cumplimiento y gobernanza de contenido: \u00abFacebook no deber\u00eda tomar tantas decisiones importantes sobre libertad de expresi\u00f3n y seguridad p\u00fablica por s\u00ed mismo\u00bb. Nuestro tama\u00f1o conlleva una gran responsabilidad y, si bien siempre recibimos consejos de expertos sobre c\u00f3mo mantener seguras nuestras plataformas, hasta ahora hemos tomado todas las decisiones finales sobre lo que est\u00e1 permitido en nuestras plataformas y lo que no. Muchas veces, estas decisiones no son f\u00e1ciles. La mayor\u00eda de las resoluciones no tienen resultados evidentes o indiscutibles, pero s\u00ed implicancias importantes para la libertad de expresi\u00f3n. Es por eso que creamos y habilitamos a un nuevo grupo para que ejerza un juicio independiente sobre\u00a0algunas de las decisiones de contenido m\u00e1s dif\u00edciles y significativas. Para hacerlo, solicitamos la opini\u00f3n de\u00a0cr\u00edticos y defensores de Facebook\u00a0mediante un proceso de consulta internacional con talleres y mesas redondas en los que participaron m\u00e1s de 650\u00a0personas de 88\u00a0pa\u00edses. Estos fueron los resultados: Se public\u00f3 un\u00a0acta final, que establece la estructura, el alcance y las facultades del Consejo. Se cre\u00f3 el\u00a0fideicomiso del Consejo asesor de contenido\u00a0para proteger la capacidad del Consejo para tomar decisiones y realizar recomendaciones independientes. Se publicaron los\u00a0estatutos del Consejo, que describen sus procedimientos operativos. Se contrat\u00f3 al\u00a0director del Consejo, que ser\u00e1 responsable de la administraci\u00f3n y el personal del Consejo. Se cre\u00f3 un\u00a0portal de recomendaciones, a trav\u00e9s del cual el Consejo puede aceptar nominaciones y solicitudes de cualquier persona interesada en ser miembro. Miembros del Consejo asesor de contenido Los miembros anunciados hoy reflejan una amplia variedad de puntos de vista y experiencias. Vivieron en m\u00e1s de 27\u00a0pa\u00edses, hablan m\u00e1s de 29\u00a0idiomas y todos est\u00e1n comprometidos con la misi\u00f3n del Consejo Asesor de Contenidos. Esperamos que tomen decisiones con las que nosotros, en Facebook, no siempre coincidamos. Pero esa es la idea: que sean realmente aut\u00f3nomos en el ejercicio de su juicio independiente. Tambi\u00e9n prevemos que los propios miembros del Consejo recibir\u00e1n cr\u00edticas. Sin embargo, su \u00e9xito a largo plazo depender\u00e1 de contar con personas que aporten distintas perspectivas y conocimientos. Proceso de selecci\u00f3n Facebook ayud\u00f3 a iniciar el\u00a0proceso de selecci\u00f3n de miembros\u00a0al elegir a cuatro copresidentes, que desde entonces colaboraron con nosotros para seleccionar a los otros 16\u00a0miembros anunciados hoy. La selecci\u00f3n de miembros continuar\u00e1 de esta forma hasta que el Consejo tenga 40\u00a0integrantes. A partir de ese momento, el Consejo seleccionar\u00e1 por s\u00ed mismo a sus futuros miembros.\u00a0El\u00a0portal de recomendaciones\u00a0sigue disponible para recibir sugerencias.\u00a0 Los miembros son contratados directamente por el Consejo asesor de contenido y no son empleados de Facebook, por lo que Facebook no puede despedirlos. Nuestro compromiso Por nuestra parte, Facebook implementar\u00e1 las decisiones del Consejo siempre que no infrinjan la ley y responder\u00e1 de forma constructiva y de buena fe al asesoramiento acerca de sus pol\u00edticas que el Consejo proporcione. El Consejo no podr\u00e1 atender todos los casos que nosotros o el p\u00fablico quisi\u00e9ramos, pero esperamos que su alcance aumente a lo largo del tiempo. A medida que esto suceda, sabemos que el Consejo desempe\u00f1ar\u00e1 un papel cada vez m\u00e1s importante en establecer precedentes y ofrecer orientaci\u00f3n relacionados con las pol\u00edticas de contenido de Facebook. A largo plazo, esperamos que su impacto supere los l\u00edmites de Facebook e inspire enfoques similares en la gobernanza de contenido en el entorno de internet. Como siempre, agradecemos enormemente a todas las personas que dedicaron tiempo, energ\u00eda y conocimientos para hacer posible este proyecto sin precedentes."}