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Nuestro trabajo para mantener un ambiente online seguro en países en riesgo

Por Miranda Sissons, Directora de Políticas de Derechos Humanos, y Nicole Isaac, Directora de Respuesta Estratégica Internacional

 

En las últimas dos décadas, Facebook ha empoderado a personas de todo el mundo con innumerables beneficios sociales y económicos. Permitió las conexiones sociales y la libertad de expresión a una escala enorme. Y eso puede ser especialmente importante para las personas que están en lugares que atraviesan conflictos y violencia.

Facebook apoya el derecho de las personas a expresarse libremente, independientemente de en qué parte del mundo estén. La libertad de expresión es un derecho humano fundacional y hace posible muchos otros derechos. Pero sabemos que las tecnologías que facilitan la libre expresión, información y opinión pueden ser abusadas para desparramar odio y desinformación – un desafío agravado en lugares donde existe un riesgo mayor de conflicto y violencia. Eso requiere desarrollar soluciones de corto plazo que podemos implementar ante una crisis y contar con una estrategia de largo plazo para mantener a las personas seguras. Este es nuestro abordaje.

Desde el 2018 tenemos equipos de productos, ingeniería, investigación y operaciones dedicados a entender mejor y responder a la forma en que los medios sociales son usados en países que atraviesan por conflictos. Muchas de estas personas tienen experiencia trabajando en conflictos, derechos humanos y asuntos humanitarios, además de en áreas como desinformación, discurso de odio y polarización. Muchos han vivido y trabajado en países que hemos identificado como de alto riesgo y hablan idiomas que son relevantes para hacer su trabajo. Son parte de un equipo de más de 40.000 personas que trabajan en seguridad, incluyendo un grupo global dedicado a la revisión de contenido, que opera en más de 20 lugares alrededor del mundo y trabaja en más de 70 idiomas.

En los últimos dos años hemos contratado más personas con experiencia en idiomas, países y asuntos específicos. Hemos incrementado, por ejemplo, el número de personas con experiencia de trabajo en Birmania y Etiopía, incluyendo extrabajadores de ayuda humanitaria, expertos en crisis y en políticas públicas. Hemos incorporado también a más personas capaces de revisar contenido en amárico, oromo, tigrinya, somalí y birmano. Aumentar el conocimiento en más idiomas ha sido un área central. Este año hemos contratado moderadores de contenido en 12 idiomas, incluyendo creole haitiano, kirundi, tswana y kinyarwanda.

 

Evaluando daños en un países en riesgo

Nuestros equipos han desarrollado un proceso líder en la industria para revisar y priorizar semestralmente qué países corren más riesgos de experimentar daños offline y violencia. Tomamos estas determinaciones de acuerdo a los Principios Rectores sobre las Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas y siguiendo una revisión de los siguientes factores:

 

Estrategias para ayudar a mantener seguras a las personas en países en riesgo

Usando este proceso de priorización desarrollamos estrategias de más largo plazo para estar preparados, responder y mitigar los impactos de eventos dañinos offline en los países que consideramos de mayor riesgo. Esto nos permite actuar rápidamente para remover contenido que viola nuestras políticas y tomar otras medidas de protección, al tiempo que protegemos la libertad de expresión y otros principios de derechos humanos. Ejemplos recientes incluyen nuestra preparación para elecciones en Birmania, Etiopía, India y México.

Durante una crisis, determinamos qué tipo de apoyo y equipos son necesarios en cada país o idioma, y por cuánto tiempo debemos mantenerlos activados. Eso puede incluir desplegar nuestro modelos de Centros de Operaciones de Integridad de Producto para monitorear y responder a amenazas en tiempo real. Puede incluir también garantizar que nuestros sistemas de integridad y recursos son robustos y están preparados en lugares donde existe mayor riesgo de agitación política, o construir recursos temporales de producto ante protestas o eventos culturalmente sensibles. Todo eso, al tiempo que nuestros equipos están listos para responder eventos inesperados, como responder al golpe en Birmania.

Sabemos que este trabajo enfrenta una serie de desafíos y que es un espacio complejo y a menudo hostil, y que no existe una solución estandarizada. Muchos de estos problemas offline han existido durante décadas, o más, y los medios han sido históricamente abusados por aquellos que quieren consolidarse o mantenerse en el poder, o incitar a la violencia. Pero sabemos también que nuestro trabajo para mantener segura a nuestra comunidad global nunca terminará y requiere de una constante vigilancia e inversiones. Eso es lo que hemos hecho durante años y es lo que vamos a continuar haciendo.