{"id":6539,"date":"2018-01-22T01:02:18","date_gmt":"2018-01-21T23:02:18","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.newsroom.fb.com\/?p=6539"},"modified":"2020-02-25T06:55:51","modified_gmt":"2020-02-25T05:55:51","slug":"facebook-sengage-a-former-65-000-personnes-aux-competences-digitales-en-france-dici-fin-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/about.fb.com\/fr\/news\/2018\/01\/facebook-sengage-a-former-65-000-personnes-aux-competences-digitales-en-france-dici-fin-2019\/","title":{"rendered":"Facebook s&rsquo;engage \u00e0 former 65 000 personnes aux comp\u00e9tences digitales en France d&rsquo;ici fin 2019"},"content":{"rendered":"<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li><strong>En France, 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi seront form\u00e9es d&rsquo;ici fin 2019 en partenariat avec P\u00f4le Emploi<\/strong><\/li>\n<li><strong>En France, 15 000 femmes seront accompagn\u00e9es en 2018, dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness lanc\u00e9e en partenariat avec Social Builder<\/strong><\/li>\n<li><strong>En Europe, 1 million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises seront form\u00e9s d\u2019ici 2020<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align:justify;\">D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, et 33% un niveau de base. Or, les comp\u00e9tences digitales, tremplin incontournable pour la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement des entreprises, sont la cl\u00e9 de vo\u00fbte de l&rsquo;\u00e9conomie de demain.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Selon un sondage OpinionWay pour Facebook(1) r\u00e9alis\u00e9 en d\u00e9cembre 2017, 86% des Fran\u00e7ais estiment que la ma\u00eetrise des outils digitaux est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d&rsquo;un projet d\u2019entreprise. L\u2019\u00e9tude Facebook Economic Impact 2017 r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que 30% des TPE-PME pr\u00e9sentes sur Facebook ont construit leur activit\u00e9 sur la plateforme, et que 45% ont recrut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la croissance g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la plateforme.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Afin de contribuer \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9conomie fran\u00e7aise, Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement d&rsquo;un ambitieux programme de formation aux comp\u00e9tences digitales : la formation de plusieurs dizaines de milliers de Fran\u00e7ais aux comp\u00e9tences digitales en partenariat avec P\u00f4le emploi, l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness en partenariat avec Social Builder et le lancement de nouveaux outils de formation accessibles \u00e0 tous.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Ces initiatives s&rsquo;inscrivent dans un programme pan-europ\u00e9en, l\u2019ambition de Facebook \u00e9tant de former d\u2019ici 2020 un million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Selon Madame Delphine G\u00e9ny-Stephann, secr\u00e9taire d\u2019Etat aupr\u00e8s du Ministre de l\u2019Economie et des Finances<\/strong>, <em>\u00ab\u00a0Sans les bonnes comp\u00e9tences digitales, des pans entiers de notre \u00e9conomie passeront \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des opportunit\u00e9s de demain. Ces comp\u00e9tences repr\u00e9sentent aussi une formidable chance pour augmenter l\u2019employabilit\u00e9 des Fran\u00e7ais. Le programme ambitieux lanc\u00e9 par Facebook accompagnera 15000 femmes ayant besoin d\u2019outils num\u00e9riques pour d\u00e9velopper leur projet ou lancer leur entreprise\u00a0et 50000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi pour leur permettre de retrouver une activit\u00e9. Ce type d\u2019initiatives est cl\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer la mutation de notre \u00e9conomie et donner \u00e0 tous des chances \u00e9gales de r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">La formation de 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi avant fin 2019<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">En partenariat avec P\u00f4le emploi, Facebook accompagnera 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi dans l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences digitales avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019. Les d\u00e9tails de ce programme seront d\u00e9voil\u00e9s dans les prochaines semaines.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Pour Jean Bass\u00e8res, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de P\u00f4le emploi\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0<em>Le travail ambitieux men\u00e9 avec Facebook s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche collaborative plus large que P\u00f4le emploi lance avec d&rsquo;autres entreprises \u00e9galement soucieuses d\u2019\u0153uvrer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 un retour \u00e0 l\u2019emploi rapide. La formation aux comp\u00e9tences digitales est d\u00e9sormais un levier incontournable de celui-ci.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">La formation et l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes en 2018<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">L&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin, v\u00e9ritable gisement de croissance \u00e9conomique, a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 au c\u0153ur des priorit\u00e9s du gouvernement, qui a consacr\u00e9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes \u201cGrande Cause du quinquennat\u201c en 2018 et a prolong\u00e9 le plan \u201cEntreprendre au f\u00e9minin\u201d jusqu\u2019en 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Aujourd&rsquo;hui, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes se lan\u00e7ant dans l&rsquo;aventure entrepreneuriale, la proportion de femmes entrepreneures reste minoritaire.<\/strong> Selon un sondage OpinionWay pour Facebook, une Fran\u00e7aise entrepreneure sur quatre (25%) d\u00e9clare avoir des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux, et 83% des Fran\u00e7aises qui ont le projet d&rsquo;entreprendre souhaitent \u00eatre accompagn\u00e9es pour int\u00e9grer le digital dans leur projet d&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement en France de #SheMeansBusiness.<\/strong> Co-d\u00e9velopp\u00e9es avec la startup sociale Social Builder, des formations intensives gratuites se tiendront dans plusieurs villes fran\u00e7aises aupr\u00e8s de 3\u00a0500 femmes. Elles seront dispens\u00e9es par des experts, qui alterneront des masterclass et des ateliers de mise en pratique de comp\u00e9tences digitales (r\u00e9seaux sociaux, technologie mobile, analyse de donn\u00e9es, cloud, technologies du futur), le leadership (ambition, assurance et efficacit\u00e9) et la construction de r\u00e9seau. A l&rsquo;issue de la formation, une certification co-d\u00e9velopp\u00e9e par Facebook et Social Builder sera d\u00e9livr\u00e9e aux participantes.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Les \u00e9v\u00e9nements #SheMeansBusiness seront d\u00e9velopp\u00e9s avec et accueillis par les \u00e9cosyst\u00e8mes locaux de formation et d&rsquo;accompagnement de l&rsquo;entrepreneuriat, incluant les r\u00e9seaux d&rsquo;entrepreneurs prescripteurs, les \u00e9lus locaux et les collectivit\u00e9s, les services de l&rsquo;Etat ou encore les entreprises. Dans chaque territoire, des groupes Facebook f\u00e9d\u00e8reront les communaut\u00e9s locales, pour diffuser et valoriser le programme, et cr\u00e9er la connexion entre les femmes entrepreneures et avec les acteurs locaux.<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">Des ressources p\u00e9dagogiques ouvertes \u00e0 tous : kits et plateformes de formation<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">Un kit de formation sur mesure sera co-d\u00e9velopp\u00e9 par Facebook et Social Builder, pour permettre \u00e0 toutes les femmes de s&rsquo;initier aux comp\u00e9tences digitales, avec pour ambition de toucher au moins 11 500 femmes en 2018. Le site #SheMeansBusiness, plateforme de diffusion, de valorisation et de partage offrira d&rsquo;autres ressources p\u00e9dagogiques (MOOC, formation certifiante Blueprint de Facebook&#8230;).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">De nouveaux outils de formation ouverts \u00e0 tous ceux qui souhaitent lancer ou d\u00e9velopper une activit\u00e9 gr\u00e2ce au digital seront lanc\u00e9s dans les prochains mois en France.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Pour Emmanuelle Larroque, Directrice-Fondatrice de Social Builder<\/strong>, <em>\u201cFacebook et Social Builder sont des acteurs engage\u0301s tourne\u0301s vers l<\/em><em>\u2019<\/em><em>action. Ce partenariat allie la force d<\/em><em>\u2019<\/em><em>un re\u0301seau social pour amplifier l<\/em><em>\u2019<\/em><em>effet des communaute\u0301s d<\/em><em>\u2019<\/em><em>inte\u0301re<\/em><em>\u0302<\/em><em>ts dans les territoires et la mai<\/em><em>\u0302<\/em><em>trise d<\/em><em>\u2019<\/em><em>une startup sociale de l<\/em><em>\u2019<\/em><em>empowerment des femmes a\u0300 l<\/em><em>\u2019<\/em><em>e\u0300re nume\u0301rique. Ce programme est une r<\/em><em>\u00e9<\/em><em>ponse puissante au besoin d&#8217;empowerment des femmes, au service de l&#8217;emploi et de la croissance.<\/em><em>\u201d<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align:justify;\">(1)Source : Rapport \u201cAutomatisation, num\u00e9risation et emploi, Tome 2\u201d, Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi, 19 septembre 2017\u201d<\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align:justify;\"><strong>Elles soutiennent #SheMeansBusiness<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>Morgane S\u00e9zalory &#8211; SEZANE<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6562\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/sezalory-1.png?resize=120%2C121\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"121\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Morgane est la fondatrice de <a href=\"http:\/\/www.sezane.com\/en\">S\u00e9zane <\/a>et l&rsquo;h\u00f4te de cet \u00e9v\u00e9nement.<\/li>\n<li>Morgane est une chasseuse inv\u00e9t\u00e9r\u00e9e de bonnes affaires depuis qu&rsquo;elle a 14 ans. Apr\u00e8s des ann\u00e9es \u00e0 assembler et vendre ses trouvailles \u00e0 travers diff\u00e9rents canaux, elle cr\u00e9e en 2008 le site <a href=\"https:\/\/fr.vestiairecollective.com\/les-composantes\/\">Les Composantes<\/a> pour pr\u00e9senter ses s\u00e9lections vintage. En 2013 elle d\u00e9cide de se concentrer sur la cr\u00e9ation de ses propres dessins et SEZANE na\u00eet, de la contraction de son nom et pr\u00e9nom.<\/li>\n<li>Morgane utilise Facebook et Instagram depuis le d\u00e9but pour g\u00e9n\u00e9rer de la notori\u00e9t\u00e9 et augmenter les ventes. Aujourd&rsquo;hui, Facebook et Instagram repr\u00e9sentent 80% de l&rsquo;investissement m\u00e9dia de S\u00e9zane, avec un tr\u00e8s bon retour sur investissement.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>Charlotte Husson &#8211; MISTER K<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6563\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/husson-1.jpg?resize=120%2C120\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Charlotte est illustratrice et styliste free-lance depuis 8 ans mais pas seulement. Atteinte d&rsquo;un cancer des ovaires (Mister K), elle est aujourd&rsquo;hui en r\u00e9mission apr\u00e8s un an et demi de traitement.<\/li>\n<li>Cette trentenaire partage son quotidien sur Instagram avant de cr\u00e9er en d\u00e9cembre 2014 son blog <a href=\"http:\/\/mister-k-fighting-kit.com\/\">\u201cMister K fighting kit\u201d<\/a> pour raconter son histoire et partager des conseils pour battre le cancer en beaut\u00e9. De ce projet est n\u00e9 \u201cThe Fighting Kit\u201d, startup sociale et solidaire. Charlotte y propose une box beaut\u00e9 et bien-\u00eatre (produits de beaut\u00e9, inspiration, conseils&#8230;) pour accompagner les malades dans leur combat, avec douceur et dignit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>Sandrine Rubens &#8211; CUISINE SHOP<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6564\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/rubens-1.png?resize=120%2C120\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Sandrine a toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9e de cuisine. Elle a travaill\u00e9 durant des ann\u00e9es dans la finance mais elle a toujours voulu cr\u00e9er sa propre entreprise.<\/li>\n<li>En 2010, elle cr\u00e9e <a href=\"https:\/\/www.cuisineshop.fr\/\">sa premi\u00e8re entreprise<\/a> de vente en ligne d\u2019ustensiles de cuisine. A ses d\u00e9buts elle ne disposait pas de locaux et travaillait donc dans son garage. Son site a connu un \u00e9norme succ\u00e8s et elle a ouvert son premier magasin \u00e0 Paris en 2015, puis un second en 2017.<\/li>\n<li>Elle a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser Facebook en cr\u00e9ant des groupes sur la cuisine o\u00f9 elle a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9unir une communaut\u00e9 importante d&rsquo;apprentis cuisiniers avant de cr\u00e9er sa <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CuisineShop\/?hc_ref=ARRoUoz2TYsbspiothKIEXygP1HNnonyUAai8jCkbw869NL3ht4pjzGTp0yAcU-kznU\">page<\/a>. Aujourd&rsquo;hui, Facebook repr\u00e9sente 30% de ses revenus. Sandrine explique que, gr\u00e2ce \u00e0 Facebook, elle a pu cr\u00e9er deux emplois.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>Elodie Fagot &#8211; TEA HERITAGE<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6565\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/fagot-1.png?resize=120%2C120\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Elodie est la fondatrice de <a href=\"https:\/\/www.google.fr\/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=1&amp;cad=rja&amp;uact=8&amp;ved=0ahUKEwj58OmD5cvYAhWGDsAKHfOJBqgQFggpMAA&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.teaheritage.fr%2F&amp;usg=AOvVaw2DD5SN1eAfV5UP3hHCERUA\">Tea Heritage,<\/a> une startup cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Lyon en 2013.<\/li>\n<li>Grande amatrice de th\u00e9, Elodie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9\u00e7ue lorsqu&rsquo;\u00e0 19 ans elle n&rsquo;est pas parvenue \u00e0 trouver des sachets de th\u00e9 en forme de c\u0153ur pour la Saint-Valentin. Elle a donc d\u00e9cid\u00e9 de les cr\u00e9er elle-m\u00eame et, se rendant compte qu&rsquo;il existait une demande pour ce type de produits, elle cr\u00e9e son entreprise.<\/li>\n<li>Sa marque a choisi Instagram afin de d\u00e9velopper sa notori\u00e9t\u00e9 et attirer de nouveaux clients. Cette strat\u00e9gie s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e payante puisque la plateforme a eu un \u00e9norme impact sur ses ventes, allant jusqu&rsquo;\u00e0 augmenter les ventes de 70% par client.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>Camille Allary, TECH TO CARE<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6566\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/allary-1.png?resize=120%2C120\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Camille est la fondatrice de <a href=\"http:\/\/techtocare.com\/\">Tech To Care<\/a>, une startup qui stimule l&rsquo;innovation pour innover dans les domaines de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre<\/li>\n<li>Camille est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\"><strong>H\u00e9lo\u00efse Poey-Noguez, SOLIMOBI<\/strong><\/h4>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6567\" style=\"margin-right:30px;\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/poey-1.png?resize=120%2C120\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>H\u00e9lo\u00efse est la fondatrice de <a href=\"http:\/\/solimobi.com\/\">Solimobi<\/a>, une startup qui connecte les citoyens afin de les aider dans leurs trajets sans voitures (\u00e0 pied, en v\u00e9lo, bus ou m\u00e9tro). Elle les aide \u00e9galement \u00e0 combattre le harc\u00e8lement de rue.<\/li>\n<li>H\u00e9lo\u00efse est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align:justify;\"><strong>Entrepreneuriat et comp\u00e9tences digitales<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong><em>Les comp\u00e9tences digitales, la clef pour une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie selon un sondage Opinion Way pour Facebook<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">D\u2019apr\u00e8s l\u2019Agence France Entrepreneur, l\u2019entrepreneuriat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi dynamique en France\u00a0et de plus en plus de personnes sont mobilis\u00e9es. <strong>En 2016, 38% des hommes et 27% des femmes interrog\u00e9es \u00e9taient ou avaient \u00e9t\u00e9 dans une dynamique entrepreneuriale<\/strong>. Si ce chiffre s\u2019envole depuis 2015, l\u2019\u00e9cart entre hommes et femmes reste n\u00e9anmoins bien pr\u00e9sent. Dynamique positive et clef du succ\u00e8s, dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e fin d\u00e9cembre 2017 pour Facebook, Opinion Way analyse la situation de l\u2019entrepreneuriat fran\u00e7ais, notamment f\u00e9minin et souligne les opportunit\u00e9s, les obstacles et les attentes des femmes entrepreneures.<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">1\/ La recette d\u2019une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie\u00a0? Un climat g\u00e9n\u00e9ral favorable et des comp\u00e9tences digitales<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">La France est aujourd\u2019hui une terre plut\u00f4t propice \u00e0 l\u2019entrepreneuriat\u00a0: <strong>53% des Fran\u00e7ais estiment en effet que le climat actuel est favorable \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u00a0 <\/strong>Et 13% d\u2019entre eux expriment m\u00eame le projet de cr\u00e9er un jour leur entreprise, seul ou avec des associ\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Climat propice certes, mais fortes barri\u00e8res \u00e0 la cr\u00e9ation pour 67% des Fran\u00e7ais notamment en raison de la faiblesse de la culture entrepreneuriale et de l\u2019insuffisance d\u2019encouragements \u00e0 la cr\u00e9ation, au manque de tol\u00e9rance vis-\u00e0-vis de ceux qui \u00e9chouent dans leur projet\u2026 mais aussi au manque de <strong>comp\u00e9tences digitales jug\u00e9es indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet d\u2019entreprise selon pr\u00e8s de 90% des personnes interrog\u00e9es (86%).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Les outils digitaux sont en effet consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels \u00e0 des postes majeurs pour le d\u00e9veloppement du projet : faire conna\u00eetre son entreprise (90%), toucher davantage de clients (90%) et d\u00e9velopper plus rapidement son entreprise (87%).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Cependant, seule 1 personne interrog\u00e9e sur 2 (52%) juge que les Fran\u00e7ais les maitrisent bien.\u00a0 <\/strong>Les femmes sont quant \u00e0 elles plus confiantes sur la capacit\u00e9 des Fran\u00e7ais \u00e0 s\u2019approprier ces outils (61%).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Malgr\u00e9 cet optimisme, hommes et femmes ne sont pas \u00e9gaux dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprise puisque 51% des personnes interrog\u00e9es jugent qu\u2019il est facile pour un homme de cr\u00e9er une entreprise contre 31% seulement pour les femmes. Les 466 femmes entrepreneures identifi\u00e9es dans ce sondage donnent un \u00e9cart encore plus important (72% versus 38%)\u00a0! <strong>A quoi est alors d\u00fb cet \u00e9cart\u00a0?<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">2\/ Un obstacle notable\u00a0pour les femmes entrepreneures : le manque de comp\u00e9tences digitales<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">Si les femmes jugent que les Fran\u00e7ais sont capables de s\u2019approprier les outils digitaux indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet entrepreneuriale, elles sont en revanche bien plus critiques quant \u00e0 leur propre capacit\u00e9 \u00e0 les exploiter.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, <strong>une femme entrepreneure sur quatre (panel qualifi\u00e9 de 466 personnes) cite la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux comme un frein \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement d\u2019entreprise. <\/strong>Cette difficult\u00e9 est due au sentiment de ne pas \u00eatre suffisamment \u00e0 l\u2019aise avec les outils digitaux (14%), au manque de comp\u00e9tences digitales (10%) et \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux outils digitaux (7%).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">De plus, l\u2019utilisation des outils digitaux suscite des craintes fortes chez les femmes entrepreneures. Mal arm\u00e9es ou insuffisamment form\u00e9es, elles craignent de rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la cr\u00e9ation de leur entreprise\u00a0: la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie digitale (81%), la conqu\u00eate de nouveaux clients (80%), la d\u00e9finition de leur communication digitale (77%), la r\u00e9putation de l\u2019entreprise sur internet (76%), l\u2019utilisation des outils digitaux pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 ou encore la gestion (71%) et la ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux (62%).<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Ainsi, les femmes entrepreneures reconnaissent clairement leur manque de ma\u00eetrise des outils digitaux\u00a0: <strong>50% d\u00e9clarant ne pas suffisamment ma\u00eetriser le digital pour cr\u00e9er une entreprise, la g\u00e9rer (49%) ou encore la d\u00e9velopper (57%).<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">3\/ Les femmes entrepreneures expriment une tr\u00e8s forte attente de formations &amp; d\u2019accompagnement<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">Alors, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un effet de perception ou d\u2019un retard effectif, ce constat en mati\u00e8re de ma\u00eetrise des outils digitaux marque une forte barri\u00e8re \u00e0 l\u2019entr\u00e9e. Beaucoup de femmes entrepreneures identifient cependant d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 les m\u00e9thodes pour lever ces obstacles.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Plus de 80% d\u2019entre elles aimeraient avoir acc\u00e8s \u00e0 des groupes ou communaut\u00e9s d\u2019entrepreneures avec qui \u00e9changer sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Mais leur premi\u00e8re demande s\u2019exprime en termes d\u2019accompagnement. <strong>83% d\u2019entre elles souhaiteraient \u00eatre accompagn\u00e9es pour bien int\u00e9grer le digital (strat\u00e9gie, communication, outils\u2026) dans leur projet d\u2019entreprise\u00a0:<\/strong> pr\u00e8s d\u2019un tiers d\u2019entre elles se montrant m\u00eame tout \u00e0 fait int\u00e9ress\u00e9 pour ce type d\u2019accompagnement (30%).<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">M\u00e9thodologie<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\"><em>L\u2019\u00e9tude OpinionWay pour Facebook Les femmes et l\u2019entrepreneuriat est destin\u00e9e \u00e0 comprendre et analyser l\u2019envie d\u2019entreprendre chez les femmes.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><em>Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de deux \u00e9chantillons :<\/em><\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li><em>Un \u00e9chantillon de 2058 personnes, repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de sexe, d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence.<\/em><\/li>\n<li><em>Un \u00e9chantillon de 3007 femmes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus repr\u00e9sentatif de la population des femmes fran\u00e7aises \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify;\"><em>Au total, au sein de ces deux \u00e9chantillons, 466 femmes ont indiqu\u00e9 souhaiter cr\u00e9er leur entreprise (ce sont les femmes entrepreneures)<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><em>Les interviews ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es par questionnaire auto-administr\u00e9 en ligne sur syst\u00e8me CAWI (Computer Assisted Web Interview). Les interviews ont \u00e9t\ufffd\ufffd r\u00e9alis\u00e9es du 19 au 27 d\u00e9cembre 2017.<\/em><a href=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/facebook_infographie-2_220118-1.png\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6575 size-full\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/facebook_infographie-2_220118-1.png?resize=960%2C2879\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"2879\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align:justify;\"><strong>L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en France : <\/strong>un gisement de croissance inexploit\u00e9<\/h2>\n<p style=\"text-align:justify;\">En France, l\u2019entrepreneuriat est en plein essor et de nombreuses femmes sautent d\u00e9sormais le pas pour cr\u00e9er leur entreprise. Pour autant, la cr\u00e9ation et la reprise d\u2019entreprise par des femmes, en particulier dans le secteur digital, repr\u00e9sentent un gisement de croissance insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9. O\u00f9 en sommes-nous aujourd\u2019hui\u00a0?<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">Les femmes, encore \u00e0 la traine des hommes dans l\u2019entrepreneuriat\u00a0?<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>32 % des entreprises n\u00e9es en 2016 ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es par des femmes<\/strong> selon l\u2019Agence France Entrepreneur (AFE), avec un objectif pour 2017 fix\u00e9 \u00e0 40% par le gouvernement. Ce chiffre laisse penser que de nombreuses entreprises sont aujourd&rsquo;hui dirig\u00e9es par des femmes. N\u00e9anmoins, seules 12,6% des soci\u00e9t\u00e9s fond\u00e9es par des femmes comptent plus de deux employ\u00e9s. <strong>Autrement dit, la majorit\u00e9 des entreprises fond\u00e9es par des entrepreneures sont ainsi personnelles et ne permettent pas souvent d\u2019apporter les ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires aux femmes qui les ont cr\u00e9\u00e9es.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">La France reste en retard sur ses voisins occidentaux\u00a0: <strong>en 2015, notre pays se classait sixi\u00e8me des pays les plus favorables \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin<\/strong>. Avec un score de 68,8 sur 100, l&rsquo;Hexagone \u00e9tait devanc\u00e9 par les Pays-Bas, le Danemark, le Royaume-Uni, l&rsquo;Australie et les \u00c9tats-Unis, leader du 2015 Global Eutrepreneurship Index r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;Institut Global de l&rsquo;Entrepreneuriat et du D\u00e9veloppement (GEDI).<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">Les services et le digital, secteurs cl\u00e9s de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Les cr\u00e9atrices de startups privil\u00e9gient les secteurs consid\u00e9r\u00e9s comme \u00ab traditionnellement f\u00e9minins \u00bb \u00e0 savoir les commerces, services, l\u2019enseignement, la sant\u00e9, l\u2019action sociale et la franchise<\/strong> (\u00e9tude BNP Paribas &#8211; ConnectHers 2017). Une concentration dans le secteur tertiaire et le commerce traduisant une faible diversification des activit\u00e9s des entreprises cr\u00e9\u00e9es selon l\u2019INSEE.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Les femmes dirigeantes d\u2019entreprise exercent en majorit\u00e9 dans les m\u00eames secteurs d\u2019activit\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude de Women Equity 2017, les entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes se retrouvent dans les services innovants aux entreprises, avec 28% des laur\u00e9ates, dans l\u2019industrie (26%) et la distribution (20%). Les TMT (Technologies, M\u00e9dias et T\u00e9l\u00e9communications) arrivent en quatri\u00e8me place et repr\u00e9sentent 12% des entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes.<\/p>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">Quels freins \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise au f\u00e9minin\u00a0?<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">Les \u00e9tudes r\u00e9centes r\u00e9v\u00e8lent que la lente progression de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin en France s\u2019explique par plusieurs facteurs compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Le premier frein rel\u00e8ve d&rsquo;une moindre confiance des femmes dans leur propre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper leurs affaires.<\/strong> Ainsi selon l\u2019AFE, 35% des femmes s&rsquo;estiment moins comp\u00e9tentes que les hommes !<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>La ma\u00eetrise insuffisante des outils digitaux constitue un autre frein majeur.<\/strong> D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, tandis que 33% ont un niveau de base et 29% un niveau sup\u00e9rieur. Agir par ce biais est donc indispensable pour favoriser l\u2019Entrepreneuriat en France.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Les femmes semblent \u00e9galement \u00eatre plus prudentes que les hommes avec un faible recours aux financements.<\/strong> C&rsquo;est ainsi qu&rsquo;elles ont, par exemple, beaucoup moins recours aux lev\u00e9es de fonds. En 2016, 7% seulement des montants de fonds lev\u00e9s l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 par des femmes (\u00c9tude AFE 2017). Par ailleurs, m\u00eame si hommes et femmes font tous face \u00e0 des difficult\u00e9s pour obtenir des emprunts, le taux de rejet de cr\u00e9dit bancaire reste largement sup\u00e9rieur pour les femmes (4,3%) que pour les hommes (2,3%) alors m\u00eame que les femmes ont tendance \u00e0 demander moins d&rsquo;argent que les hommes pour leur entreprise. [Compta-Online, 2017]<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Parmi les autres freins, on rel\u00e8ve notamment :<\/p>\n<ul style=\"text-align:justify;\">\n<li>Un manque de \u00ab\u00a0role models\u00a0\u00bb et de figures embl\u00e9matiques f\u00e9minines auxquelles s&rsquo;identifier dans cet univers majoritairement masculin.<\/li>\n<li>Une certaine absence de culture de l&rsquo;entrepreneuriat et de connaissance des \u00ab\u00a0r\u00e8gles du jeu\u00a0\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align:justify;\">Un gisement de croissance inexploit\u00e9<\/h4>\n<p style=\"text-align:justify;\">Le sous-d\u00e9veloppement de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin constitue un v\u00e9ritable manque \u00e0 gagner pour la France et pour l\u2019Europe.\u00a0 <strong>Si autant de femmes que d&rsquo;hommes travaillaient ou montaient leur entreprise, la France gagnerait 0,4 % de croissance annuelle suppl\u00e9mentaire, soit 9,4 % sur 20 ans, selon l&rsquo;OCDE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Le gisement de croissance que repr\u00e9sente l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin se v\u00e9rifie particuli\u00e8rement dans le secteur digital. La premi\u00e8re \u00e9tude de la Commission europ\u00e9enne sur les femmes actives dans le secteur des TIC (Women in Digital, octobre 2013), a montr\u00e9 que <strong>le fait de permettre \u00e0 plus de femmes d&rsquo;acc\u00e9der au march\u00e9 de l&#8217;emploi digital peut g\u00e9n\u00e9rer une augmentation annuelle du PIB de 9 milliards d&rsquo;euros au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/facebook_infographie-1_220118-1.png\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6576 size-full\" src=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2018\/01\/facebook_infographie-1_220118-1.png?resize=960%2C3131\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"3131\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En France, 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi seront form\u00e9es d&rsquo;ici fin 2019 en partenariat avec P\u00f4le Emploi En France, 15 000 femmes seront accompagn\u00e9es en 2018, dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness lanc\u00e9e en partenariat avec Social Builder En Europe, 1 million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises seront form\u00e9s d\u2019ici 2020 D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, et 33% un niveau de base. Or, les comp\u00e9tences digitales, tremplin incontournable pour la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement des entreprises, sont la cl\u00e9 de vo\u00fbte de l&rsquo;\u00e9conomie de demain. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook(1) r\u00e9alis\u00e9 en d\u00e9cembre 2017, 86% des Fran\u00e7ais estiment que la ma\u00eetrise des outils digitaux est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d&rsquo;un projet d\u2019entreprise. L\u2019\u00e9tude Facebook Economic Impact 2017 r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que 30% des TPE-PME pr\u00e9sentes sur Facebook ont construit leur activit\u00e9 sur la plateforme, et que 45% ont recrut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la croissance g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la plateforme. Afin de contribuer \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9conomie fran\u00e7aise, Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement d&rsquo;un ambitieux programme de formation aux comp\u00e9tences digitales : la formation de plusieurs dizaines de milliers de Fran\u00e7ais aux comp\u00e9tences digitales en partenariat avec P\u00f4le emploi, l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness en partenariat avec Social Builder et le lancement de nouveaux outils de formation accessibles \u00e0 tous. Ces initiatives s&rsquo;inscrivent dans un programme pan-europ\u00e9en, l\u2019ambition de Facebook \u00e9tant de former d\u2019ici 2020 un million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises. Selon Madame Delphine G\u00e9ny-Stephann, secr\u00e9taire d\u2019Etat aupr\u00e8s du Ministre de l\u2019Economie et des Finances, \u00ab\u00a0Sans les bonnes comp\u00e9tences digitales, des pans entiers de notre \u00e9conomie passeront \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des opportunit\u00e9s de demain. Ces comp\u00e9tences repr\u00e9sentent aussi une formidable chance pour augmenter l\u2019employabilit\u00e9 des Fran\u00e7ais. Le programme ambitieux lanc\u00e9 par Facebook accompagnera 15000 femmes ayant besoin d\u2019outils num\u00e9riques pour d\u00e9velopper leur projet ou lancer leur entreprise\u00a0et 50000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi pour leur permettre de retrouver une activit\u00e9. Ce type d\u2019initiatives est cl\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer la mutation de notre \u00e9conomie et donner \u00e0 tous des chances \u00e9gales de r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb La formation de 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi avant fin 2019 En partenariat avec P\u00f4le emploi, Facebook accompagnera 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi dans l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences digitales avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019. Les d\u00e9tails de ce programme seront d\u00e9voil\u00e9s dans les prochaines semaines. Pour Jean Bass\u00e8res, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de P\u00f4le emploi\u00a0: \u00ab\u00a0Le travail ambitieux men\u00e9 avec Facebook s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche collaborative plus large que P\u00f4le emploi lance avec d&rsquo;autres entreprises \u00e9galement soucieuses d\u2019\u0153uvrer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 un retour \u00e0 l\u2019emploi rapide. La formation aux comp\u00e9tences digitales est d\u00e9sormais un levier incontournable de celui-ci.\u00a0\u00bb La formation et l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes en 2018 L&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin, v\u00e9ritable gisement de croissance \u00e9conomique, a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 au c\u0153ur des priorit\u00e9s du gouvernement, qui a consacr\u00e9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes \u201cGrande Cause du quinquennat\u201c en 2018 et a prolong\u00e9 le plan \u201cEntreprendre au f\u00e9minin\u201d jusqu\u2019en 2020. Aujourd&rsquo;hui, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes se lan\u00e7ant dans l&rsquo;aventure entrepreneuriale, la proportion de femmes entrepreneures reste minoritaire. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook, une Fran\u00e7aise entrepreneure sur quatre (25%) d\u00e9clare avoir des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux, et 83% des Fran\u00e7aises qui ont le projet d&rsquo;entreprendre souhaitent \u00eatre accompagn\u00e9es pour int\u00e9grer le digital dans leur projet d&rsquo;entreprise. Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement en France de #SheMeansBusiness. Co-d\u00e9velopp\u00e9es avec la startup sociale Social Builder, des formations intensives gratuites se tiendront dans plusieurs villes fran\u00e7aises aupr\u00e8s de 3\u00a0500 femmes. Elles seront dispens\u00e9es par des experts, qui alterneront des masterclass et des ateliers de mise en pratique de comp\u00e9tences digitales (r\u00e9seaux sociaux, technologie mobile, analyse de donn\u00e9es, cloud, technologies du futur), le leadership (ambition, assurance et efficacit\u00e9) et la construction de r\u00e9seau. A l&rsquo;issue de la formation, une certification co-d\u00e9velopp\u00e9e par Facebook et Social Builder sera d\u00e9livr\u00e9e aux participantes. Les \u00e9v\u00e9nements #SheMeansBusiness seront d\u00e9velopp\u00e9s avec et accueillis par les \u00e9cosyst\u00e8mes locaux de formation et d&rsquo;accompagnement de l&rsquo;entrepreneuriat, incluant les r\u00e9seaux d&rsquo;entrepreneurs prescripteurs, les \u00e9lus locaux et les collectivit\u00e9s, les services de l&rsquo;Etat ou encore les entreprises. Dans chaque territoire, des groupes Facebook f\u00e9d\u00e8reront les communaut\u00e9s locales, pour diffuser et valoriser le programme, et cr\u00e9er la connexion entre les femmes entrepreneures et avec les acteurs locaux. Des ressources p\u00e9dagogiques ouvertes \u00e0 tous : kits et plateformes de formation Un kit de formation sur mesure sera co-d\u00e9velopp\u00e9 par Facebook et Social Builder, pour permettre \u00e0 toutes les femmes de s&rsquo;initier aux comp\u00e9tences digitales, avec pour ambition de toucher au moins 11 500 femmes en 2018. Le site #SheMeansBusiness, plateforme de diffusion, de valorisation et de partage offrira d&rsquo;autres ressources p\u00e9dagogiques (MOOC, formation certifiante Blueprint de Facebook&#8230;). De nouveaux outils de formation ouverts \u00e0 tous ceux qui souhaitent lancer ou d\u00e9velopper une activit\u00e9 gr\u00e2ce au digital seront lanc\u00e9s dans les prochains mois en France. Pour Emmanuelle Larroque, Directrice-Fondatrice de Social Builder, \u201cFacebook et Social Builder sont des acteurs engage\u0301s tourne\u0301s vers l\u2019action. Ce partenariat allie la force d\u2019un re\u0301seau social pour amplifier l\u2019effet des communaute\u0301s d\u2019inte\u0301re\u0302ts dans les territoires et la mai\u0302trise d\u2019une startup sociale de l\u2019empowerment des femmes a\u0300 l\u2019e\u0300re nume\u0301rique. Ce programme est une r\u00e9ponse puissante au besoin d&#8217;empowerment des femmes, au service de l&#8217;emploi et de la croissance.\u201d (1)Source : Rapport \u201cAutomatisation, num\u00e9risation et emploi, Tome 2\u201d, Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi, 19 septembre 2017\u201d Elles soutiennent #SheMeansBusiness Morgane S\u00e9zalory &#8211; SEZANE Morgane est la fondatrice de S\u00e9zane et l&rsquo;h\u00f4te de cet \u00e9v\u00e9nement. Morgane est une chasseuse inv\u00e9t\u00e9r\u00e9e de bonnes affaires depuis qu&rsquo;elle a 14 ans. Apr\u00e8s des ann\u00e9es \u00e0 assembler et vendre ses trouvailles \u00e0 travers diff\u00e9rents canaux, elle cr\u00e9e en 2008 le site Les Composantes pour pr\u00e9senter ses s\u00e9lections vintage. En 2013 elle d\u00e9cide de se concentrer sur la cr\u00e9ation de ses propres dessins et SEZANE na\u00eet, de la contraction de son nom et pr\u00e9nom. Morgane utilise Facebook et Instagram depuis le d\u00e9but pour g\u00e9n\u00e9rer de la notori\u00e9t\u00e9 et augmenter les ventes. Aujourd&rsquo;hui, Facebook et Instagram repr\u00e9sentent 80% de l&rsquo;investissement m\u00e9dia de S\u00e9zane, avec un tr\u00e8s bon retour sur investissement. Charlotte Husson &#8211; MISTER K Charlotte est illustratrice et styliste free-lance depuis 8 ans mais pas seulement. Atteinte d&rsquo;un cancer des ovaires (Mister K), elle est aujourd&rsquo;hui en r\u00e9mission apr\u00e8s un an et demi de traitement. Cette trentenaire partage son quotidien sur Instagram avant de cr\u00e9er en d\u00e9cembre 2014 son blog \u201cMister K fighting kit\u201d pour raconter son histoire et partager des conseils pour battre le cancer en beaut\u00e9. De ce projet est n\u00e9 \u201cThe Fighting Kit\u201d, startup sociale et solidaire. Charlotte y propose une box beaut\u00e9 et bien-\u00eatre (produits de beaut\u00e9, inspiration, conseils&#8230;) pour accompagner les malades dans leur combat, avec douceur et dignit\u00e9. Sandrine Rubens &#8211; CUISINE SHOP Sandrine a toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9e de cuisine. Elle a travaill\u00e9 durant des ann\u00e9es dans la finance mais elle a toujours voulu cr\u00e9er sa propre entreprise. En 2010, elle cr\u00e9e sa premi\u00e8re entreprise de vente en ligne d\u2019ustensiles de cuisine. A ses d\u00e9buts elle ne disposait pas de locaux et travaillait donc dans son garage. Son site a connu un \u00e9norme succ\u00e8s et elle a ouvert son premier magasin \u00e0 Paris en 2015, puis un second en 2017. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser Facebook en cr\u00e9ant des groupes sur la cuisine o\u00f9 elle a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9unir une communaut\u00e9 importante d&rsquo;apprentis cuisiniers avant de cr\u00e9er sa page. Aujourd&rsquo;hui, Facebook repr\u00e9sente 30% de ses revenus. Sandrine explique que, gr\u00e2ce \u00e0 Facebook, elle a pu cr\u00e9er deux emplois. Elodie Fagot &#8211; TEA HERITAGE Elodie est la fondatrice de Tea Heritage, une startup cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Lyon en 2013. Grande amatrice de th\u00e9, Elodie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9\u00e7ue lorsqu&rsquo;\u00e0 19 ans elle n&rsquo;est pas parvenue \u00e0 trouver des sachets de th\u00e9 en forme de c\u0153ur pour la Saint-Valentin. Elle a donc d\u00e9cid\u00e9 de les cr\u00e9er elle-m\u00eame et, se rendant compte qu&rsquo;il existait une demande pour ce type de produits, elle cr\u00e9e son entreprise. Sa marque a choisi Instagram afin de d\u00e9velopper sa notori\u00e9t\u00e9 et attirer de nouveaux clients. Cette strat\u00e9gie s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e payante puisque la plateforme a eu un \u00e9norme impact sur ses ventes, allant jusqu&rsquo;\u00e0 augmenter les ventes de 70% par client. Camille Allary, TECH TO CARE Camille est la fondatrice de Tech To Care, une startup qui stimule l&rsquo;innovation pour innover dans les domaines de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre Camille est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. H\u00e9lo\u00efse Poey-Noguez, SOLIMOBI H\u00e9lo\u00efse est la fondatrice de Solimobi, une startup qui connecte les citoyens afin de les aider dans leurs trajets sans voitures (\u00e0 pied, en v\u00e9lo, bus ou m\u00e9tro). Elle les aide \u00e9galement \u00e0 combattre le harc\u00e8lement de rue. H\u00e9lo\u00efse est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. Entrepreneuriat et comp\u00e9tences digitales Les comp\u00e9tences digitales, la clef pour une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie selon un sondage Opinion Way pour Facebook D\u2019apr\u00e8s l\u2019Agence France Entrepreneur, l\u2019entrepreneuriat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi dynamique en France\u00a0et de plus en plus de personnes sont mobilis\u00e9es. En 2016, 38% des hommes et 27% des femmes interrog\u00e9es \u00e9taient ou avaient \u00e9t\u00e9 dans une dynamique entrepreneuriale. Si ce chiffre s\u2019envole depuis 2015, l\u2019\u00e9cart entre hommes et femmes reste n\u00e9anmoins bien pr\u00e9sent. Dynamique positive et clef du succ\u00e8s, dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e fin d\u00e9cembre 2017 pour Facebook, Opinion Way analyse la situation de l\u2019entrepreneuriat fran\u00e7ais, notamment f\u00e9minin et souligne les opportunit\u00e9s, les obstacles et les attentes des femmes entrepreneures. 1\/ La recette d\u2019une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie\u00a0? Un climat g\u00e9n\u00e9ral favorable et des comp\u00e9tences digitales La France est aujourd\u2019hui une terre plut\u00f4t propice \u00e0 l\u2019entrepreneuriat\u00a0: 53% des Fran\u00e7ais estiment en effet que le climat actuel est favorable \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u00a0 Et 13% d\u2019entre eux expriment m\u00eame le projet de cr\u00e9er un jour leur entreprise, seul ou avec des associ\u00e9s. Climat propice certes, mais fortes barri\u00e8res \u00e0 la cr\u00e9ation pour 67% des Fran\u00e7ais notamment en raison de la faiblesse de la culture entrepreneuriale et de l\u2019insuffisance d\u2019encouragements \u00e0 la cr\u00e9ation, au manque de tol\u00e9rance vis-\u00e0-vis de ceux qui \u00e9chouent dans leur projet\u2026 mais aussi au manque de comp\u00e9tences digitales jug\u00e9es indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet d\u2019entreprise selon pr\u00e8s de 90% des personnes interrog\u00e9es (86%). Les outils digitaux sont en effet consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels \u00e0 des postes majeurs pour le d\u00e9veloppement du projet : faire conna\u00eetre son entreprise (90%), toucher davantage de clients (90%) et d\u00e9velopper plus rapidement son entreprise (87%). Cependant, seule 1 personne interrog\u00e9e sur 2 (52%) juge que les Fran\u00e7ais les maitrisent bien.\u00a0 Les femmes sont quant \u00e0 elles plus confiantes sur la capacit\u00e9 des Fran\u00e7ais \u00e0 s\u2019approprier ces outils (61%). Malgr\u00e9 cet optimisme, hommes et femmes ne sont pas \u00e9gaux dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprise puisque 51% des personnes interrog\u00e9es jugent qu\u2019il est facile pour un homme de cr\u00e9er une entreprise contre 31% seulement pour les femmes. Les 466 femmes entrepreneures identifi\u00e9es dans ce sondage donnent un \u00e9cart encore plus important (72% versus 38%)\u00a0! A quoi est alors d\u00fb cet \u00e9cart\u00a0? 2\/ Un obstacle notable\u00a0pour les femmes entrepreneures : le manque de comp\u00e9tences digitales Si les femmes jugent que les Fran\u00e7ais sont capables de s\u2019approprier les outils digitaux indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet entrepreneuriale, elles sont en revanche bien plus critiques quant \u00e0 leur propre capacit\u00e9 \u00e0 les exploiter. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, une femme entrepreneure sur quatre (panel qualifi\u00e9 de 466 personnes) cite la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux comme un frein \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement d\u2019entreprise. Cette difficult\u00e9 est due au sentiment de ne pas \u00eatre suffisamment \u00e0 l\u2019aise avec les outils digitaux (14%), au manque de comp\u00e9tences digitales (10%) et \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux outils digitaux (7%). De plus, l\u2019utilisation des outils digitaux suscite des craintes fortes chez les femmes entrepreneures. Mal arm\u00e9es ou insuffisamment form\u00e9es, elles craignent de rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la cr\u00e9ation de leur entreprise\u00a0: la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie digitale (81%), la conqu\u00eate de nouveaux clients (80%), la d\u00e9finition de leur communication digitale (77%), la r\u00e9putation de l\u2019entreprise sur internet (76%), l\u2019utilisation des outils digitaux pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 ou encore la gestion (71%) et la ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux (62%). Ainsi, les femmes entrepreneures reconnaissent clairement leur manque de ma\u00eetrise des outils digitaux\u00a0: 50% d\u00e9clarant ne pas suffisamment ma\u00eetriser le digital pour cr\u00e9er une entreprise, la g\u00e9rer (49%) ou encore la d\u00e9velopper (57%). 3\/ Les femmes entrepreneures expriment une tr\u00e8s forte attente de formations &amp; d\u2019accompagnement Alors, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un effet de perception ou d\u2019un retard effectif, ce constat en mati\u00e8re de ma\u00eetrise des outils digitaux marque une forte barri\u00e8re \u00e0 l\u2019entr\u00e9e. Beaucoup de femmes entrepreneures identifient cependant d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 les m\u00e9thodes pour lever ces obstacles. Plus de 80% d\u2019entre elles aimeraient avoir acc\u00e8s \u00e0 des groupes ou communaut\u00e9s d\u2019entrepreneures avec qui \u00e9changer sur les r\u00e9seaux sociaux. Mais leur premi\u00e8re demande s\u2019exprime en termes d\u2019accompagnement. 83% d\u2019entre elles souhaiteraient \u00eatre accompagn\u00e9es pour bien int\u00e9grer le digital (strat\u00e9gie, communication, outils\u2026) dans leur projet d\u2019entreprise\u00a0: pr\u00e8s d\u2019un tiers d\u2019entre elles se montrant m\u00eame tout \u00e0 fait int\u00e9ress\u00e9 pour ce type d\u2019accompagnement (30%). M\u00e9thodologie L\u2019\u00e9tude OpinionWay pour Facebook Les femmes et l\u2019entrepreneuriat est destin\u00e9e \u00e0 comprendre et analyser l\u2019envie d\u2019entreprendre chez les femmes. Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de deux \u00e9chantillons : Un \u00e9chantillon de 2058 personnes, repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de sexe, d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Un \u00e9chantillon de 3007 femmes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus repr\u00e9sentatif de la population des femmes fran\u00e7aises \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Au total, au sein de ces deux \u00e9chantillons, 466 femmes ont indiqu\u00e9 souhaiter cr\u00e9er leur entreprise (ce sont les femmes entrepreneures) Les interviews ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es par questionnaire auto-administr\u00e9 en ligne sur syst\u00e8me CAWI (Computer Assisted Web Interview). Les interviews ont \u00e9t\ufffd\ufffd r\u00e9alis\u00e9es du 19 au 27 d\u00e9cembre 2017. &nbsp; L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en France : un gisement de croissance inexploit\u00e9 En France, l\u2019entrepreneuriat est en plein essor et de nombreuses femmes sautent d\u00e9sormais le pas pour cr\u00e9er leur entreprise. Pour autant, la cr\u00e9ation et la reprise d\u2019entreprise par des femmes, en particulier dans le secteur digital, repr\u00e9sentent un gisement de croissance insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9. O\u00f9 en sommes-nous aujourd\u2019hui\u00a0? Les femmes, encore \u00e0 la traine des hommes dans l\u2019entrepreneuriat\u00a0? 32 % des entreprises n\u00e9es en 2016 ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es par des femmes selon l\u2019Agence France Entrepreneur (AFE), avec un objectif pour 2017 fix\u00e9 \u00e0 40% par le gouvernement. Ce chiffre laisse penser que de nombreuses entreprises sont aujourd&rsquo;hui dirig\u00e9es par des femmes. N\u00e9anmoins, seules 12,6% des soci\u00e9t\u00e9s fond\u00e9es par des femmes comptent plus de deux employ\u00e9s. Autrement dit, la majorit\u00e9 des entreprises fond\u00e9es par des entrepreneures sont ainsi personnelles et ne permettent pas souvent d\u2019apporter les ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires aux femmes qui les ont cr\u00e9\u00e9es. La France reste en retard sur ses voisins occidentaux\u00a0: en 2015, notre pays se classait sixi\u00e8me des pays les plus favorables \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin. Avec un score de 68,8 sur 100, l&rsquo;Hexagone \u00e9tait devanc\u00e9 par les Pays-Bas, le Danemark, le Royaume-Uni, l&rsquo;Australie et les \u00c9tats-Unis, leader du 2015 Global Eutrepreneurship Index r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;Institut Global de l&rsquo;Entrepreneuriat et du D\u00e9veloppement (GEDI). Les services et le digital, secteurs cl\u00e9s de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin Les cr\u00e9atrices de startups privil\u00e9gient les secteurs consid\u00e9r\u00e9s comme \u00ab traditionnellement f\u00e9minins \u00bb \u00e0 savoir les commerces, services, l\u2019enseignement, la sant\u00e9, l\u2019action sociale et la franchise (\u00e9tude BNP Paribas &#8211; ConnectHers 2017). Une concentration dans le secteur tertiaire et le commerce traduisant une faible diversification des activit\u00e9s des entreprises cr\u00e9\u00e9es selon l\u2019INSEE. Les femmes dirigeantes d\u2019entreprise exercent en majorit\u00e9 dans les m\u00eames secteurs d\u2019activit\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude de Women Equity 2017, les entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes se retrouvent dans les services innovants aux entreprises, avec 28% des laur\u00e9ates, dans l\u2019industrie (26%) et la distribution (20%). Les TMT (Technologies, M\u00e9dias et T\u00e9l\u00e9communications) arrivent en quatri\u00e8me place et repr\u00e9sentent 12% des entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes. Quels freins \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise au f\u00e9minin\u00a0? Les \u00e9tudes r\u00e9centes r\u00e9v\u00e8lent que la lente progression de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin en France s\u2019explique par plusieurs facteurs compl\u00e9mentaires. Le premier frein rel\u00e8ve d&rsquo;une moindre confiance des femmes dans leur propre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper leurs affaires. Ainsi selon l\u2019AFE, 35% des femmes s&rsquo;estiment moins comp\u00e9tentes que les hommes ! La ma\u00eetrise insuffisante des outils digitaux constitue un autre frein majeur. D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, tandis que 33% ont un niveau de base et 29% un niveau sup\u00e9rieur. Agir par ce biais est donc indispensable pour favoriser l\u2019Entrepreneuriat en France. Les femmes semblent \u00e9galement \u00eatre plus prudentes que les hommes avec un faible recours aux financements. C&rsquo;est ainsi qu&rsquo;elles ont, par exemple, beaucoup moins recours aux lev\u00e9es de fonds. En 2016, 7% seulement des montants de fonds lev\u00e9s l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 par des femmes (\u00c9tude AFE 2017). Par ailleurs, m\u00eame si hommes et femmes font tous face \u00e0 des difficult\u00e9s pour obtenir des emprunts, le taux de rejet de cr\u00e9dit bancaire reste largement sup\u00e9rieur pour les femmes (4,3%) que pour les hommes (2,3%) alors m\u00eame que les femmes ont tendance \u00e0 demander moins d&rsquo;argent que les hommes pour leur entreprise. [Compta-Online, 2017] Parmi les autres freins, on rel\u00e8ve notamment : Un manque de \u00ab\u00a0role models\u00a0\u00bb et de figures embl\u00e9matiques f\u00e9minines auxquelles s&rsquo;identifier dans cet univers majoritairement masculin. Une certaine absence de culture de l&rsquo;entrepreneuriat et de connaissance des \u00ab\u00a0r\u00e8gles du jeu\u00a0\u00bb. Un gisement de croissance inexploit\u00e9 Le sous-d\u00e9veloppement de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin constitue un v\u00e9ritable manque \u00e0 gagner pour la France et pour l\u2019Europe.\u00a0 Si autant de femmes que d&rsquo;hommes travaillaient ou montaient leur entreprise, la France gagnerait 0,4 % de croissance annuelle suppl\u00e9mentaire, soit 9,4 % sur 20 ans, selon l&rsquo;OCDE. Le gisement de croissance que repr\u00e9sente l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin se v\u00e9rifie particuli\u00e8rement dans le secteur digital. La premi\u00e8re \u00e9tude de la Commission europ\u00e9enne sur les femmes actives dans le secteur des TIC (Women in Digital, octobre 2013), a montr\u00e9 que le fait de permettre \u00e0 plus de femmes d&rsquo;acc\u00e9der au march\u00e9 de l&#8217;emploi digital peut g\u00e9n\u00e9rer une augmentation annuelle du PIB de 9 milliards d&rsquo;euros au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne.","protected":false},"author":112028226,"featured_media":6549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[243897990,19698],"tags":[],"class_list":["post-6539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-evenements"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Facebook s&#039;engage \u00e0 former 65 000 personnes aux comp\u00e9tences digitales en France d&#039;ici fin 2019 | \u00c0 propos de Meta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/news\/2018\/01\/facebook-sengage-a-former-65-000-personnes-aux-competences-digitales-en-france-dici-fin-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Facebook s&#039;engage \u00e0 former 65 000 personnes aux comp\u00e9tences digitales en France d&#039;ici fin 2019 | \u00c0 propos de Meta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En France, 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi seront form\u00e9es d&rsquo;ici fin 2019 en partenariat avec P\u00f4le Emploi En France, 15 000 femmes seront accompagn\u00e9es en 2018, dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness lanc\u00e9e en partenariat avec Social Builder En Europe, 1 million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises seront form\u00e9s d\u2019ici 2020 D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, et 33% un niveau de base. Or, les comp\u00e9tences digitales, tremplin incontournable pour la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement des entreprises, sont la cl\u00e9 de vo\u00fbte de l&rsquo;\u00e9conomie de demain. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook(1) r\u00e9alis\u00e9 en d\u00e9cembre 2017, 86% des Fran\u00e7ais estiment que la ma\u00eetrise des outils digitaux est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d&rsquo;un projet d\u2019entreprise. L\u2019\u00e9tude Facebook Economic Impact 2017 r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que 30% des TPE-PME pr\u00e9sentes sur Facebook ont construit leur activit\u00e9 sur la plateforme, et que 45% ont recrut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la croissance g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la plateforme. Afin de contribuer \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9conomie fran\u00e7aise, Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement d&rsquo;un ambitieux programme de formation aux comp\u00e9tences digitales : la formation de plusieurs dizaines de milliers de Fran\u00e7ais aux comp\u00e9tences digitales en partenariat avec P\u00f4le emploi, l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness en partenariat avec Social Builder et le lancement de nouveaux outils de formation accessibles \u00e0 tous. Ces initiatives s&rsquo;inscrivent dans un programme pan-europ\u00e9en, l\u2019ambition de Facebook \u00e9tant de former d\u2019ici 2020 un million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises. Selon Madame Delphine G\u00e9ny-Stephann, secr\u00e9taire d\u2019Etat aupr\u00e8s du Ministre de l\u2019Economie et des Finances, \u00ab\u00a0Sans les bonnes comp\u00e9tences digitales, des pans entiers de notre \u00e9conomie passeront \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des opportunit\u00e9s de demain. Ces comp\u00e9tences repr\u00e9sentent aussi une formidable chance pour augmenter l\u2019employabilit\u00e9 des Fran\u00e7ais. Le programme ambitieux lanc\u00e9 par Facebook accompagnera 15000 femmes ayant besoin d\u2019outils num\u00e9riques pour d\u00e9velopper leur projet ou lancer leur entreprise\u00a0et 50000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi pour leur permettre de retrouver une activit\u00e9. Ce type d\u2019initiatives est cl\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer la mutation de notre \u00e9conomie et donner \u00e0 tous des chances \u00e9gales de r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb La formation de 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi avant fin 2019 En partenariat avec P\u00f4le emploi, Facebook accompagnera 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi dans l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences digitales avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019. Les d\u00e9tails de ce programme seront d\u00e9voil\u00e9s dans les prochaines semaines. Pour Jean Bass\u00e8res, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de P\u00f4le emploi\u00a0: \u00ab\u00a0Le travail ambitieux men\u00e9 avec Facebook s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche collaborative plus large que P\u00f4le emploi lance avec d&rsquo;autres entreprises \u00e9galement soucieuses d\u2019\u0153uvrer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 un retour \u00e0 l\u2019emploi rapide. La formation aux comp\u00e9tences digitales est d\u00e9sormais un levier incontournable de celui-ci.\u00a0\u00bb La formation et l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes en 2018 L&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin, v\u00e9ritable gisement de croissance \u00e9conomique, a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 au c\u0153ur des priorit\u00e9s du gouvernement, qui a consacr\u00e9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes \u201cGrande Cause du quinquennat\u201c en 2018 et a prolong\u00e9 le plan \u201cEntreprendre au f\u00e9minin\u201d jusqu\u2019en 2020. Aujourd&rsquo;hui, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes se lan\u00e7ant dans l&rsquo;aventure entrepreneuriale, la proportion de femmes entrepreneures reste minoritaire. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook, une Fran\u00e7aise entrepreneure sur quatre (25%) d\u00e9clare avoir des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux, et 83% des Fran\u00e7aises qui ont le projet d&rsquo;entreprendre souhaitent \u00eatre accompagn\u00e9es pour int\u00e9grer le digital dans leur projet d&rsquo;entreprise. Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement en France de #SheMeansBusiness. Co-d\u00e9velopp\u00e9es avec la startup sociale Social Builder, des formations intensives gratuites se tiendront dans plusieurs villes fran\u00e7aises aupr\u00e8s de 3\u00a0500 femmes. Elles seront dispens\u00e9es par des experts, qui alterneront des masterclass et des ateliers de mise en pratique de comp\u00e9tences digitales (r\u00e9seaux sociaux, technologie mobile, analyse de donn\u00e9es, cloud, technologies du futur), le leadership (ambition, assurance et efficacit\u00e9) et la construction de r\u00e9seau. A l&rsquo;issue de la formation, une certification co-d\u00e9velopp\u00e9e par Facebook et Social Builder sera d\u00e9livr\u00e9e aux participantes. Les \u00e9v\u00e9nements #SheMeansBusiness seront d\u00e9velopp\u00e9s avec et accueillis par les \u00e9cosyst\u00e8mes locaux de formation et d&rsquo;accompagnement de l&rsquo;entrepreneuriat, incluant les r\u00e9seaux d&rsquo;entrepreneurs prescripteurs, les \u00e9lus locaux et les collectivit\u00e9s, les services de l&rsquo;Etat ou encore les entreprises. Dans chaque territoire, des groupes Facebook f\u00e9d\u00e8reront les communaut\u00e9s locales, pour diffuser et valoriser le programme, et cr\u00e9er la connexion entre les femmes entrepreneures et avec les acteurs locaux. Des ressources p\u00e9dagogiques ouvertes \u00e0 tous : kits et plateformes de formation Un kit de formation sur mesure sera co-d\u00e9velopp\u00e9 par Facebook et Social Builder, pour permettre \u00e0 toutes les femmes de s&rsquo;initier aux comp\u00e9tences digitales, avec pour ambition de toucher au moins 11 500 femmes en 2018. Le site #SheMeansBusiness, plateforme de diffusion, de valorisation et de partage offrira d&rsquo;autres ressources p\u00e9dagogiques (MOOC, formation certifiante Blueprint de Facebook&#8230;). De nouveaux outils de formation ouverts \u00e0 tous ceux qui souhaitent lancer ou d\u00e9velopper une activit\u00e9 gr\u00e2ce au digital seront lanc\u00e9s dans les prochains mois en France. Pour Emmanuelle Larroque, Directrice-Fondatrice de Social Builder, \u201cFacebook et Social Builder sont des acteurs engage\u0301s tourne\u0301s vers l\u2019action. Ce partenariat allie la force d\u2019un re\u0301seau social pour amplifier l\u2019effet des communaute\u0301s d\u2019inte\u0301re\u0302ts dans les territoires et la mai\u0302trise d\u2019une startup sociale de l\u2019empowerment des femmes a\u0300 l\u2019e\u0300re nume\u0301rique. Ce programme est une r\u00e9ponse puissante au besoin d&#8217;empowerment des femmes, au service de l&#8217;emploi et de la croissance.\u201d (1)Source : Rapport \u201cAutomatisation, num\u00e9risation et emploi, Tome 2\u201d, Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi, 19 septembre 2017\u201d Elles soutiennent #SheMeansBusiness Morgane S\u00e9zalory &#8211; SEZANE Morgane est la fondatrice de S\u00e9zane et l&rsquo;h\u00f4te de cet \u00e9v\u00e9nement. Morgane est une chasseuse inv\u00e9t\u00e9r\u00e9e de bonnes affaires depuis qu&rsquo;elle a 14 ans. Apr\u00e8s des ann\u00e9es \u00e0 assembler et vendre ses trouvailles \u00e0 travers diff\u00e9rents canaux, elle cr\u00e9e en 2008 le site Les Composantes pour pr\u00e9senter ses s\u00e9lections vintage. En 2013 elle d\u00e9cide de se concentrer sur la cr\u00e9ation de ses propres dessins et SEZANE na\u00eet, de la contraction de son nom et pr\u00e9nom. Morgane utilise Facebook et Instagram depuis le d\u00e9but pour g\u00e9n\u00e9rer de la notori\u00e9t\u00e9 et augmenter les ventes. Aujourd&rsquo;hui, Facebook et Instagram repr\u00e9sentent 80% de l&rsquo;investissement m\u00e9dia de S\u00e9zane, avec un tr\u00e8s bon retour sur investissement. Charlotte Husson &#8211; MISTER K Charlotte est illustratrice et styliste free-lance depuis 8 ans mais pas seulement. Atteinte d&rsquo;un cancer des ovaires (Mister K), elle est aujourd&rsquo;hui en r\u00e9mission apr\u00e8s un an et demi de traitement. Cette trentenaire partage son quotidien sur Instagram avant de cr\u00e9er en d\u00e9cembre 2014 son blog \u201cMister K fighting kit\u201d pour raconter son histoire et partager des conseils pour battre le cancer en beaut\u00e9. De ce projet est n\u00e9 \u201cThe Fighting Kit\u201d, startup sociale et solidaire. Charlotte y propose une box beaut\u00e9 et bien-\u00eatre (produits de beaut\u00e9, inspiration, conseils&#8230;) pour accompagner les malades dans leur combat, avec douceur et dignit\u00e9. Sandrine Rubens &#8211; CUISINE SHOP Sandrine a toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9e de cuisine. Elle a travaill\u00e9 durant des ann\u00e9es dans la finance mais elle a toujours voulu cr\u00e9er sa propre entreprise. En 2010, elle cr\u00e9e sa premi\u00e8re entreprise de vente en ligne d\u2019ustensiles de cuisine. A ses d\u00e9buts elle ne disposait pas de locaux et travaillait donc dans son garage. Son site a connu un \u00e9norme succ\u00e8s et elle a ouvert son premier magasin \u00e0 Paris en 2015, puis un second en 2017. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser Facebook en cr\u00e9ant des groupes sur la cuisine o\u00f9 elle a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9unir une communaut\u00e9 importante d&rsquo;apprentis cuisiniers avant de cr\u00e9er sa page. Aujourd&rsquo;hui, Facebook repr\u00e9sente 30% de ses revenus. Sandrine explique que, gr\u00e2ce \u00e0 Facebook, elle a pu cr\u00e9er deux emplois. Elodie Fagot &#8211; TEA HERITAGE Elodie est la fondatrice de Tea Heritage, une startup cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Lyon en 2013. Grande amatrice de th\u00e9, Elodie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9\u00e7ue lorsqu&rsquo;\u00e0 19 ans elle n&rsquo;est pas parvenue \u00e0 trouver des sachets de th\u00e9 en forme de c\u0153ur pour la Saint-Valentin. Elle a donc d\u00e9cid\u00e9 de les cr\u00e9er elle-m\u00eame et, se rendant compte qu&rsquo;il existait une demande pour ce type de produits, elle cr\u00e9e son entreprise. Sa marque a choisi Instagram afin de d\u00e9velopper sa notori\u00e9t\u00e9 et attirer de nouveaux clients. Cette strat\u00e9gie s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e payante puisque la plateforme a eu un \u00e9norme impact sur ses ventes, allant jusqu&rsquo;\u00e0 augmenter les ventes de 70% par client. Camille Allary, TECH TO CARE Camille est la fondatrice de Tech To Care, une startup qui stimule l&rsquo;innovation pour innover dans les domaines de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre Camille est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. H\u00e9lo\u00efse Poey-Noguez, SOLIMOBI H\u00e9lo\u00efse est la fondatrice de Solimobi, une startup qui connecte les citoyens afin de les aider dans leurs trajets sans voitures (\u00e0 pied, en v\u00e9lo, bus ou m\u00e9tro). Elle les aide \u00e9galement \u00e0 combattre le harc\u00e8lement de rue. H\u00e9lo\u00efse est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. Entrepreneuriat et comp\u00e9tences digitales Les comp\u00e9tences digitales, la clef pour une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie selon un sondage Opinion Way pour Facebook D\u2019apr\u00e8s l\u2019Agence France Entrepreneur, l\u2019entrepreneuriat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi dynamique en France\u00a0et de plus en plus de personnes sont mobilis\u00e9es. En 2016, 38% des hommes et 27% des femmes interrog\u00e9es \u00e9taient ou avaient \u00e9t\u00e9 dans une dynamique entrepreneuriale. Si ce chiffre s\u2019envole depuis 2015, l\u2019\u00e9cart entre hommes et femmes reste n\u00e9anmoins bien pr\u00e9sent. Dynamique positive et clef du succ\u00e8s, dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e fin d\u00e9cembre 2017 pour Facebook, Opinion Way analyse la situation de l\u2019entrepreneuriat fran\u00e7ais, notamment f\u00e9minin et souligne les opportunit\u00e9s, les obstacles et les attentes des femmes entrepreneures. 1\/ La recette d\u2019une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie\u00a0? Un climat g\u00e9n\u00e9ral favorable et des comp\u00e9tences digitales La France est aujourd\u2019hui une terre plut\u00f4t propice \u00e0 l\u2019entrepreneuriat\u00a0: 53% des Fran\u00e7ais estiment en effet que le climat actuel est favorable \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u00a0 Et 13% d\u2019entre eux expriment m\u00eame le projet de cr\u00e9er un jour leur entreprise, seul ou avec des associ\u00e9s. Climat propice certes, mais fortes barri\u00e8res \u00e0 la cr\u00e9ation pour 67% des Fran\u00e7ais notamment en raison de la faiblesse de la culture entrepreneuriale et de l\u2019insuffisance d\u2019encouragements \u00e0 la cr\u00e9ation, au manque de tol\u00e9rance vis-\u00e0-vis de ceux qui \u00e9chouent dans leur projet\u2026 mais aussi au manque de comp\u00e9tences digitales jug\u00e9es indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet d\u2019entreprise selon pr\u00e8s de 90% des personnes interrog\u00e9es (86%). Les outils digitaux sont en effet consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels \u00e0 des postes majeurs pour le d\u00e9veloppement du projet : faire conna\u00eetre son entreprise (90%), toucher davantage de clients (90%) et d\u00e9velopper plus rapidement son entreprise (87%). Cependant, seule 1 personne interrog\u00e9e sur 2 (52%) juge que les Fran\u00e7ais les maitrisent bien.\u00a0 Les femmes sont quant \u00e0 elles plus confiantes sur la capacit\u00e9 des Fran\u00e7ais \u00e0 s\u2019approprier ces outils (61%). Malgr\u00e9 cet optimisme, hommes et femmes ne sont pas \u00e9gaux dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprise puisque 51% des personnes interrog\u00e9es jugent qu\u2019il est facile pour un homme de cr\u00e9er une entreprise contre 31% seulement pour les femmes. Les 466 femmes entrepreneures identifi\u00e9es dans ce sondage donnent un \u00e9cart encore plus important (72% versus 38%)\u00a0! A quoi est alors d\u00fb cet \u00e9cart\u00a0? 2\/ Un obstacle notable\u00a0pour les femmes entrepreneures : le manque de comp\u00e9tences digitales Si les femmes jugent que les Fran\u00e7ais sont capables de s\u2019approprier les outils digitaux indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet entrepreneuriale, elles sont en revanche bien plus critiques quant \u00e0 leur propre capacit\u00e9 \u00e0 les exploiter. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, une femme entrepreneure sur quatre (panel qualifi\u00e9 de 466 personnes) cite la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux comme un frein \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement d\u2019entreprise. Cette difficult\u00e9 est due au sentiment de ne pas \u00eatre suffisamment \u00e0 l\u2019aise avec les outils digitaux (14%), au manque de comp\u00e9tences digitales (10%) et \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux outils digitaux (7%). De plus, l\u2019utilisation des outils digitaux suscite des craintes fortes chez les femmes entrepreneures. Mal arm\u00e9es ou insuffisamment form\u00e9es, elles craignent de rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la cr\u00e9ation de leur entreprise\u00a0: la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie digitale (81%), la conqu\u00eate de nouveaux clients (80%), la d\u00e9finition de leur communication digitale (77%), la r\u00e9putation de l\u2019entreprise sur internet (76%), l\u2019utilisation des outils digitaux pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 ou encore la gestion (71%) et la ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux (62%). Ainsi, les femmes entrepreneures reconnaissent clairement leur manque de ma\u00eetrise des outils digitaux\u00a0: 50% d\u00e9clarant ne pas suffisamment ma\u00eetriser le digital pour cr\u00e9er une entreprise, la g\u00e9rer (49%) ou encore la d\u00e9velopper (57%). 3\/ Les femmes entrepreneures expriment une tr\u00e8s forte attente de formations &amp; d\u2019accompagnement Alors, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un effet de perception ou d\u2019un retard effectif, ce constat en mati\u00e8re de ma\u00eetrise des outils digitaux marque une forte barri\u00e8re \u00e0 l\u2019entr\u00e9e. Beaucoup de femmes entrepreneures identifient cependant d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 les m\u00e9thodes pour lever ces obstacles. Plus de 80% d\u2019entre elles aimeraient avoir acc\u00e8s \u00e0 des groupes ou communaut\u00e9s d\u2019entrepreneures avec qui \u00e9changer sur les r\u00e9seaux sociaux. Mais leur premi\u00e8re demande s\u2019exprime en termes d\u2019accompagnement. 83% d\u2019entre elles souhaiteraient \u00eatre accompagn\u00e9es pour bien int\u00e9grer le digital (strat\u00e9gie, communication, outils\u2026) dans leur projet d\u2019entreprise\u00a0: pr\u00e8s d\u2019un tiers d\u2019entre elles se montrant m\u00eame tout \u00e0 fait int\u00e9ress\u00e9 pour ce type d\u2019accompagnement (30%). M\u00e9thodologie L\u2019\u00e9tude OpinionWay pour Facebook Les femmes et l\u2019entrepreneuriat est destin\u00e9e \u00e0 comprendre et analyser l\u2019envie d\u2019entreprendre chez les femmes. Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de deux \u00e9chantillons : Un \u00e9chantillon de 2058 personnes, repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de sexe, d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Un \u00e9chantillon de 3007 femmes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus repr\u00e9sentatif de la population des femmes fran\u00e7aises \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Au total, au sein de ces deux \u00e9chantillons, 466 femmes ont indiqu\u00e9 souhaiter cr\u00e9er leur entreprise (ce sont les femmes entrepreneures) Les interviews ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es par questionnaire auto-administr\u00e9 en ligne sur syst\u00e8me CAWI (Computer Assisted Web Interview). Les interviews ont \u00e9t\ufffd\ufffd r\u00e9alis\u00e9es du 19 au 27 d\u00e9cembre 2017. &nbsp; L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en France : un gisement de croissance inexploit\u00e9 En France, l\u2019entrepreneuriat est en plein essor et de nombreuses femmes sautent d\u00e9sormais le pas pour cr\u00e9er leur entreprise. Pour autant, la cr\u00e9ation et la reprise d\u2019entreprise par des femmes, en particulier dans le secteur digital, repr\u00e9sentent un gisement de croissance insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9. O\u00f9 en sommes-nous aujourd\u2019hui\u00a0? Les femmes, encore \u00e0 la traine des hommes dans l\u2019entrepreneuriat\u00a0? 32 % des entreprises n\u00e9es en 2016 ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es par des femmes selon l\u2019Agence France Entrepreneur (AFE), avec un objectif pour 2017 fix\u00e9 \u00e0 40% par le gouvernement. Ce chiffre laisse penser que de nombreuses entreprises sont aujourd&rsquo;hui dirig\u00e9es par des femmes. N\u00e9anmoins, seules 12,6% des soci\u00e9t\u00e9s fond\u00e9es par des femmes comptent plus de deux employ\u00e9s. Autrement dit, la majorit\u00e9 des entreprises fond\u00e9es par des entrepreneures sont ainsi personnelles et ne permettent pas souvent d\u2019apporter les ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires aux femmes qui les ont cr\u00e9\u00e9es. La France reste en retard sur ses voisins occidentaux\u00a0: en 2015, notre pays se classait sixi\u00e8me des pays les plus favorables \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin. Avec un score de 68,8 sur 100, l&rsquo;Hexagone \u00e9tait devanc\u00e9 par les Pays-Bas, le Danemark, le Royaume-Uni, l&rsquo;Australie et les \u00c9tats-Unis, leader du 2015 Global Eutrepreneurship Index r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;Institut Global de l&rsquo;Entrepreneuriat et du D\u00e9veloppement (GEDI). Les services et le digital, secteurs cl\u00e9s de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin Les cr\u00e9atrices de startups privil\u00e9gient les secteurs consid\u00e9r\u00e9s comme \u00ab traditionnellement f\u00e9minins \u00bb \u00e0 savoir les commerces, services, l\u2019enseignement, la sant\u00e9, l\u2019action sociale et la franchise (\u00e9tude BNP Paribas &#8211; ConnectHers 2017). Une concentration dans le secteur tertiaire et le commerce traduisant une faible diversification des activit\u00e9s des entreprises cr\u00e9\u00e9es selon l\u2019INSEE. Les femmes dirigeantes d\u2019entreprise exercent en majorit\u00e9 dans les m\u00eames secteurs d\u2019activit\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude de Women Equity 2017, les entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes se retrouvent dans les services innovants aux entreprises, avec 28% des laur\u00e9ates, dans l\u2019industrie (26%) et la distribution (20%). Les TMT (Technologies, M\u00e9dias et T\u00e9l\u00e9communications) arrivent en quatri\u00e8me place et repr\u00e9sentent 12% des entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes. Quels freins \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise au f\u00e9minin\u00a0? Les \u00e9tudes r\u00e9centes r\u00e9v\u00e8lent que la lente progression de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin en France s\u2019explique par plusieurs facteurs compl\u00e9mentaires. Le premier frein rel\u00e8ve d&rsquo;une moindre confiance des femmes dans leur propre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper leurs affaires. Ainsi selon l\u2019AFE, 35% des femmes s&rsquo;estiment moins comp\u00e9tentes que les hommes ! La ma\u00eetrise insuffisante des outils digitaux constitue un autre frein majeur. D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, tandis que 33% ont un niveau de base et 29% un niveau sup\u00e9rieur. Agir par ce biais est donc indispensable pour favoriser l\u2019Entrepreneuriat en France. Les femmes semblent \u00e9galement \u00eatre plus prudentes que les hommes avec un faible recours aux financements. C&rsquo;est ainsi qu&rsquo;elles ont, par exemple, beaucoup moins recours aux lev\u00e9es de fonds. En 2016, 7% seulement des montants de fonds lev\u00e9s l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 par des femmes (\u00c9tude AFE 2017). Par ailleurs, m\u00eame si hommes et femmes font tous face \u00e0 des difficult\u00e9s pour obtenir des emprunts, le taux de rejet de cr\u00e9dit bancaire reste largement sup\u00e9rieur pour les femmes (4,3%) que pour les hommes (2,3%) alors m\u00eame que les femmes ont tendance \u00e0 demander moins d&rsquo;argent que les hommes pour leur entreprise. [Compta-Online, 2017] Parmi les autres freins, on rel\u00e8ve notamment : Un manque de \u00ab\u00a0role models\u00a0\u00bb et de figures embl\u00e9matiques f\u00e9minines auxquelles s&rsquo;identifier dans cet univers majoritairement masculin. Une certaine absence de culture de l&rsquo;entrepreneuriat et de connaissance des \u00ab\u00a0r\u00e8gles du jeu\u00a0\u00bb. Un gisement de croissance inexploit\u00e9 Le sous-d\u00e9veloppement de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin constitue un v\u00e9ritable manque \u00e0 gagner pour la France et pour l\u2019Europe.\u00a0 Si autant de femmes que d&rsquo;hommes travaillaient ou montaient leur entreprise, la France gagnerait 0,4 % de croissance annuelle suppl\u00e9mentaire, soit 9,4 % sur 20 ans, selon l&rsquo;OCDE. Le gisement de croissance que repr\u00e9sente l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin se v\u00e9rifie particuli\u00e8rement dans le secteur digital. La premi\u00e8re \u00e9tude de la Commission europ\u00e9enne sur les femmes actives dans le secteur des TIC (Women in Digital, octobre 2013), a montr\u00e9 que le fait de permettre \u00e0 plus de femmes d&rsquo;acc\u00e9der au march\u00e9 de l&#8217;emploi digital peut g\u00e9n\u00e9rer une augmentation annuelle du PIB de 9 milliards d&rsquo;euros au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/news\/2018\/01\/facebook-sengage-a-former-65-000-personnes-aux-competences-digitales-en-france-dici-fin-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u00c0 propos de Meta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-21T23:02:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-25T05:55:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2018\/01\/illus.jpg?resize=1024,768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" 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population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, et 33% un niveau de base. Or, les comp\u00e9tences digitales, tremplin incontournable pour la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement des entreprises, sont la cl\u00e9 de vo\u00fbte de l&rsquo;\u00e9conomie de demain. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook(1) r\u00e9alis\u00e9 en d\u00e9cembre 2017, 86% des Fran\u00e7ais estiment que la ma\u00eetrise des outils digitaux est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite d&rsquo;un projet d\u2019entreprise. L\u2019\u00e9tude Facebook Economic Impact 2017 r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que 30% des TPE-PME pr\u00e9sentes sur Facebook ont construit leur activit\u00e9 sur la plateforme, et que 45% ont recrut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la croissance g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la plateforme. Afin de contribuer \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9conomie fran\u00e7aise, Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement d&rsquo;un ambitieux programme de formation aux comp\u00e9tences digitales : la formation de plusieurs dizaines de milliers de Fran\u00e7ais aux comp\u00e9tences digitales en partenariat avec P\u00f4le emploi, l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes dans le cadre de l&rsquo;initiative #SheMeansBusiness en partenariat avec Social Builder et le lancement de nouveaux outils de formation accessibles \u00e0 tous. Ces initiatives s&rsquo;inscrivent dans un programme pan-europ\u00e9en, l\u2019ambition de Facebook \u00e9tant de former d\u2019ici 2020 un million de personnes et cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises. Selon Madame Delphine G\u00e9ny-Stephann, secr\u00e9taire d\u2019Etat aupr\u00e8s du Ministre de l\u2019Economie et des Finances, \u00ab\u00a0Sans les bonnes comp\u00e9tences digitales, des pans entiers de notre \u00e9conomie passeront \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des opportunit\u00e9s de demain. Ces comp\u00e9tences repr\u00e9sentent aussi une formidable chance pour augmenter l\u2019employabilit\u00e9 des Fran\u00e7ais. Le programme ambitieux lanc\u00e9 par Facebook accompagnera 15000 femmes ayant besoin d\u2019outils num\u00e9riques pour d\u00e9velopper leur projet ou lancer leur entreprise\u00a0et 50000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi pour leur permettre de retrouver une activit\u00e9. Ce type d\u2019initiatives est cl\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer la mutation de notre \u00e9conomie et donner \u00e0 tous des chances \u00e9gales de r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb La formation de 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi avant fin 2019 En partenariat avec P\u00f4le emploi, Facebook accompagnera 50 000 personnes \u00e9loign\u00e9es de l&#8217;emploi dans l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences digitales avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019. Les d\u00e9tails de ce programme seront d\u00e9voil\u00e9s dans les prochaines semaines. Pour Jean Bass\u00e8res, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de P\u00f4le emploi\u00a0: \u00ab\u00a0Le travail ambitieux men\u00e9 avec Facebook s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche collaborative plus large que P\u00f4le emploi lance avec d&rsquo;autres entreprises \u00e9galement soucieuses d\u2019\u0153uvrer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 un retour \u00e0 l\u2019emploi rapide. La formation aux comp\u00e9tences digitales est d\u00e9sormais un levier incontournable de celui-ci.\u00a0\u00bb La formation et l&rsquo;accompagnement de 15 000 femmes en 2018 L&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin, v\u00e9ritable gisement de croissance \u00e9conomique, a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 au c\u0153ur des priorit\u00e9s du gouvernement, qui a consacr\u00e9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes \u201cGrande Cause du quinquennat\u201c en 2018 et a prolong\u00e9 le plan \u201cEntreprendre au f\u00e9minin\u201d jusqu\u2019en 2020. Aujourd&rsquo;hui, malgr\u00e9 une augmentation du nombre de femmes se lan\u00e7ant dans l&rsquo;aventure entrepreneuriale, la proportion de femmes entrepreneures reste minoritaire. Selon un sondage OpinionWay pour Facebook, une Fran\u00e7aise entrepreneure sur quatre (25%) d\u00e9clare avoir des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux, et 83% des Fran\u00e7aises qui ont le projet d&rsquo;entreprendre souhaitent \u00eatre accompagn\u00e9es pour int\u00e9grer le digital dans leur projet d&rsquo;entreprise. Facebook annonce aujourd&rsquo;hui le lancement en France de #SheMeansBusiness. Co-d\u00e9velopp\u00e9es avec la startup sociale Social Builder, des formations intensives gratuites se tiendront dans plusieurs villes fran\u00e7aises aupr\u00e8s de 3\u00a0500 femmes. Elles seront dispens\u00e9es par des experts, qui alterneront des masterclass et des ateliers de mise en pratique de comp\u00e9tences digitales (r\u00e9seaux sociaux, technologie mobile, analyse de donn\u00e9es, cloud, technologies du futur), le leadership (ambition, assurance et efficacit\u00e9) et la construction de r\u00e9seau. A l&rsquo;issue de la formation, une certification co-d\u00e9velopp\u00e9e par Facebook et Social Builder sera d\u00e9livr\u00e9e aux participantes. Les \u00e9v\u00e9nements #SheMeansBusiness seront d\u00e9velopp\u00e9s avec et accueillis par les \u00e9cosyst\u00e8mes locaux de formation et d&rsquo;accompagnement de l&rsquo;entrepreneuriat, incluant les r\u00e9seaux d&rsquo;entrepreneurs prescripteurs, les \u00e9lus locaux et les collectivit\u00e9s, les services de l&rsquo;Etat ou encore les entreprises. Dans chaque territoire, des groupes Facebook f\u00e9d\u00e8reront les communaut\u00e9s locales, pour diffuser et valoriser le programme, et cr\u00e9er la connexion entre les femmes entrepreneures et avec les acteurs locaux. Des ressources p\u00e9dagogiques ouvertes \u00e0 tous : kits et plateformes de formation Un kit de formation sur mesure sera co-d\u00e9velopp\u00e9 par Facebook et Social Builder, pour permettre \u00e0 toutes les femmes de s&rsquo;initier aux comp\u00e9tences digitales, avec pour ambition de toucher au moins 11 500 femmes en 2018. Le site #SheMeansBusiness, plateforme de diffusion, de valorisation et de partage offrira d&rsquo;autres ressources p\u00e9dagogiques (MOOC, formation certifiante Blueprint de Facebook&#8230;). De nouveaux outils de formation ouverts \u00e0 tous ceux qui souhaitent lancer ou d\u00e9velopper une activit\u00e9 gr\u00e2ce au digital seront lanc\u00e9s dans les prochains mois en France. Pour Emmanuelle Larroque, Directrice-Fondatrice de Social Builder, \u201cFacebook et Social Builder sont des acteurs engage\u0301s tourne\u0301s vers l\u2019action. Ce partenariat allie la force d\u2019un re\u0301seau social pour amplifier l\u2019effet des communaute\u0301s d\u2019inte\u0301re\u0302ts dans les territoires et la mai\u0302trise d\u2019une startup sociale de l\u2019empowerment des femmes a\u0300 l\u2019e\u0300re nume\u0301rique. Ce programme est une r\u00e9ponse puissante au besoin d&#8217;empowerment des femmes, au service de l&#8217;emploi et de la croissance.\u201d (1)Source : Rapport \u201cAutomatisation, num\u00e9risation et emploi, Tome 2\u201d, Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi, 19 septembre 2017\u201d Elles soutiennent #SheMeansBusiness Morgane S\u00e9zalory &#8211; SEZANE Morgane est la fondatrice de S\u00e9zane et l&rsquo;h\u00f4te de cet \u00e9v\u00e9nement. Morgane est une chasseuse inv\u00e9t\u00e9r\u00e9e de bonnes affaires depuis qu&rsquo;elle a 14 ans. Apr\u00e8s des ann\u00e9es \u00e0 assembler et vendre ses trouvailles \u00e0 travers diff\u00e9rents canaux, elle cr\u00e9e en 2008 le site Les Composantes pour pr\u00e9senter ses s\u00e9lections vintage. En 2013 elle d\u00e9cide de se concentrer sur la cr\u00e9ation de ses propres dessins et SEZANE na\u00eet, de la contraction de son nom et pr\u00e9nom. Morgane utilise Facebook et Instagram depuis le d\u00e9but pour g\u00e9n\u00e9rer de la notori\u00e9t\u00e9 et augmenter les ventes. Aujourd&rsquo;hui, Facebook et Instagram repr\u00e9sentent 80% de l&rsquo;investissement m\u00e9dia de S\u00e9zane, avec un tr\u00e8s bon retour sur investissement. Charlotte Husson &#8211; MISTER K Charlotte est illustratrice et styliste free-lance depuis 8 ans mais pas seulement. Atteinte d&rsquo;un cancer des ovaires (Mister K), elle est aujourd&rsquo;hui en r\u00e9mission apr\u00e8s un an et demi de traitement. Cette trentenaire partage son quotidien sur Instagram avant de cr\u00e9er en d\u00e9cembre 2014 son blog \u201cMister K fighting kit\u201d pour raconter son histoire et partager des conseils pour battre le cancer en beaut\u00e9. De ce projet est n\u00e9 \u201cThe Fighting Kit\u201d, startup sociale et solidaire. Charlotte y propose une box beaut\u00e9 et bien-\u00eatre (produits de beaut\u00e9, inspiration, conseils&#8230;) pour accompagner les malades dans leur combat, avec douceur et dignit\u00e9. Sandrine Rubens &#8211; CUISINE SHOP Sandrine a toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9e de cuisine. Elle a travaill\u00e9 durant des ann\u00e9es dans la finance mais elle a toujours voulu cr\u00e9er sa propre entreprise. En 2010, elle cr\u00e9e sa premi\u00e8re entreprise de vente en ligne d\u2019ustensiles de cuisine. A ses d\u00e9buts elle ne disposait pas de locaux et travaillait donc dans son garage. Son site a connu un \u00e9norme succ\u00e8s et elle a ouvert son premier magasin \u00e0 Paris en 2015, puis un second en 2017. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser Facebook en cr\u00e9ant des groupes sur la cuisine o\u00f9 elle a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9unir une communaut\u00e9 importante d&rsquo;apprentis cuisiniers avant de cr\u00e9er sa page. Aujourd&rsquo;hui, Facebook repr\u00e9sente 30% de ses revenus. Sandrine explique que, gr\u00e2ce \u00e0 Facebook, elle a pu cr\u00e9er deux emplois. Elodie Fagot &#8211; TEA HERITAGE Elodie est la fondatrice de Tea Heritage, une startup cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Lyon en 2013. Grande amatrice de th\u00e9, Elodie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9\u00e7ue lorsqu&rsquo;\u00e0 19 ans elle n&rsquo;est pas parvenue \u00e0 trouver des sachets de th\u00e9 en forme de c\u0153ur pour la Saint-Valentin. Elle a donc d\u00e9cid\u00e9 de les cr\u00e9er elle-m\u00eame et, se rendant compte qu&rsquo;il existait une demande pour ce type de produits, elle cr\u00e9e son entreprise. Sa marque a choisi Instagram afin de d\u00e9velopper sa notori\u00e9t\u00e9 et attirer de nouveaux clients. Cette strat\u00e9gie s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e payante puisque la plateforme a eu un \u00e9norme impact sur ses ventes, allant jusqu&rsquo;\u00e0 augmenter les ventes de 70% par client. Camille Allary, TECH TO CARE Camille est la fondatrice de Tech To Care, une startup qui stimule l&rsquo;innovation pour innover dans les domaines de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre Camille est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. H\u00e9lo\u00efse Poey-Noguez, SOLIMOBI H\u00e9lo\u00efse est la fondatrice de Solimobi, une startup qui connecte les citoyens afin de les aider dans leurs trajets sans voitures (\u00e0 pied, en v\u00e9lo, bus ou m\u00e9tro). Elle les aide \u00e9galement \u00e0 combattre le harc\u00e8lement de rue. H\u00e9lo\u00efse est membre du programme Etincelles de Social Builder et b\u00e9n\u00e9ficie donc de coaching, d&rsquo;accompagnement au leadership et de mentorat individuel. Entrepreneuriat et comp\u00e9tences digitales Les comp\u00e9tences digitales, la clef pour une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie selon un sondage Opinion Way pour Facebook D\u2019apr\u00e8s l\u2019Agence France Entrepreneur, l\u2019entrepreneuriat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi dynamique en France\u00a0et de plus en plus de personnes sont mobilis\u00e9es. En 2016, 38% des hommes et 27% des femmes interrog\u00e9es \u00e9taient ou avaient \u00e9t\u00e9 dans une dynamique entrepreneuriale. Si ce chiffre s\u2019envole depuis 2015, l\u2019\u00e9cart entre hommes et femmes reste n\u00e9anmoins bien pr\u00e9sent. Dynamique positive et clef du succ\u00e8s, dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e fin d\u00e9cembre 2017 pour Facebook, Opinion Way analyse la situation de l\u2019entrepreneuriat fran\u00e7ais, notamment f\u00e9minin et souligne les opportunit\u00e9s, les obstacles et les attentes des femmes entrepreneures. 1\/ La recette d\u2019une exp\u00e9rience entrepreneuriale r\u00e9ussie\u00a0? Un climat g\u00e9n\u00e9ral favorable et des comp\u00e9tences digitales La France est aujourd\u2019hui une terre plut\u00f4t propice \u00e0 l\u2019entrepreneuriat\u00a0: 53% des Fran\u00e7ais estiment en effet que le climat actuel est favorable \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u00a0 Et 13% d\u2019entre eux expriment m\u00eame le projet de cr\u00e9er un jour leur entreprise, seul ou avec des associ\u00e9s. Climat propice certes, mais fortes barri\u00e8res \u00e0 la cr\u00e9ation pour 67% des Fran\u00e7ais notamment en raison de la faiblesse de la culture entrepreneuriale et de l\u2019insuffisance d\u2019encouragements \u00e0 la cr\u00e9ation, au manque de tol\u00e9rance vis-\u00e0-vis de ceux qui \u00e9chouent dans leur projet\u2026 mais aussi au manque de comp\u00e9tences digitales jug\u00e9es indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet d\u2019entreprise selon pr\u00e8s de 90% des personnes interrog\u00e9es (86%). Les outils digitaux sont en effet consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels \u00e0 des postes majeurs pour le d\u00e9veloppement du projet : faire conna\u00eetre son entreprise (90%), toucher davantage de clients (90%) et d\u00e9velopper plus rapidement son entreprise (87%). Cependant, seule 1 personne interrog\u00e9e sur 2 (52%) juge que les Fran\u00e7ais les maitrisent bien.\u00a0 Les femmes sont quant \u00e0 elles plus confiantes sur la capacit\u00e9 des Fran\u00e7ais \u00e0 s\u2019approprier ces outils (61%). Malgr\u00e9 cet optimisme, hommes et femmes ne sont pas \u00e9gaux dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprise puisque 51% des personnes interrog\u00e9es jugent qu\u2019il est facile pour un homme de cr\u00e9er une entreprise contre 31% seulement pour les femmes. Les 466 femmes entrepreneures identifi\u00e9es dans ce sondage donnent un \u00e9cart encore plus important (72% versus 38%)\u00a0! A quoi est alors d\u00fb cet \u00e9cart\u00a0? 2\/ Un obstacle notable\u00a0pour les femmes entrepreneures : le manque de comp\u00e9tences digitales Si les femmes jugent que les Fran\u00e7ais sont capables de s\u2019approprier les outils digitaux indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un projet entrepreneuriale, elles sont en revanche bien plus critiques quant \u00e0 leur propre capacit\u00e9 \u00e0 les exploiter. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, une femme entrepreneure sur quatre (panel qualifi\u00e9 de 466 personnes) cite la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019approprier et \u00e0 ma\u00eetriser les outils digitaux comme un frein \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement d\u2019entreprise. Cette difficult\u00e9 est due au sentiment de ne pas \u00eatre suffisamment \u00e0 l\u2019aise avec les outils digitaux (14%), au manque de comp\u00e9tences digitales (10%) et \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux outils digitaux (7%). De plus, l\u2019utilisation des outils digitaux suscite des craintes fortes chez les femmes entrepreneures. Mal arm\u00e9es ou insuffisamment form\u00e9es, elles craignent de rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la cr\u00e9ation de leur entreprise\u00a0: la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie digitale (81%), la conqu\u00eate de nouveaux clients (80%), la d\u00e9finition de leur communication digitale (77%), la r\u00e9putation de l\u2019entreprise sur internet (76%), l\u2019utilisation des outils digitaux pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 ou encore la gestion (71%) et la ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux (62%). Ainsi, les femmes entrepreneures reconnaissent clairement leur manque de ma\u00eetrise des outils digitaux\u00a0: 50% d\u00e9clarant ne pas suffisamment ma\u00eetriser le digital pour cr\u00e9er une entreprise, la g\u00e9rer (49%) ou encore la d\u00e9velopper (57%). 3\/ Les femmes entrepreneures expriment une tr\u00e8s forte attente de formations &amp; d\u2019accompagnement Alors, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un effet de perception ou d\u2019un retard effectif, ce constat en mati\u00e8re de ma\u00eetrise des outils digitaux marque une forte barri\u00e8re \u00e0 l\u2019entr\u00e9e. Beaucoup de femmes entrepreneures identifient cependant d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 les m\u00e9thodes pour lever ces obstacles. Plus de 80% d\u2019entre elles aimeraient avoir acc\u00e8s \u00e0 des groupes ou communaut\u00e9s d\u2019entrepreneures avec qui \u00e9changer sur les r\u00e9seaux sociaux. Mais leur premi\u00e8re demande s\u2019exprime en termes d\u2019accompagnement. 83% d\u2019entre elles souhaiteraient \u00eatre accompagn\u00e9es pour bien int\u00e9grer le digital (strat\u00e9gie, communication, outils\u2026) dans leur projet d\u2019entreprise\u00a0: pr\u00e8s d\u2019un tiers d\u2019entre elles se montrant m\u00eame tout \u00e0 fait int\u00e9ress\u00e9 pour ce type d\u2019accompagnement (30%). M\u00e9thodologie L\u2019\u00e9tude OpinionWay pour Facebook Les femmes et l\u2019entrepreneuriat est destin\u00e9e \u00e0 comprendre et analyser l\u2019envie d\u2019entreprendre chez les femmes. Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de deux \u00e9chantillons : Un \u00e9chantillon de 2058 personnes, repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de sexe, d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Un \u00e9chantillon de 3007 femmes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus repr\u00e9sentatif de la population des femmes fran\u00e7aises \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus. L\u2019\u00e9chantillon a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 selon la m\u00e9thode des quotas, au regard des crit\u00e8res de d\u2019\u00e2ge, de cat\u00e9gorie socioprofessionnelle, de cat\u00e9gorie d\u2019agglom\u00e9ration et de r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Au total, au sein de ces deux \u00e9chantillons, 466 femmes ont indiqu\u00e9 souhaiter cr\u00e9er leur entreprise (ce sont les femmes entrepreneures) Les interviews ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es par questionnaire auto-administr\u00e9 en ligne sur syst\u00e8me CAWI (Computer Assisted Web Interview). Les interviews ont \u00e9t\ufffd\ufffd r\u00e9alis\u00e9es du 19 au 27 d\u00e9cembre 2017. &nbsp; L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en France : un gisement de croissance inexploit\u00e9 En France, l\u2019entrepreneuriat est en plein essor et de nombreuses femmes sautent d\u00e9sormais le pas pour cr\u00e9er leur entreprise. Pour autant, la cr\u00e9ation et la reprise d\u2019entreprise par des femmes, en particulier dans le secteur digital, repr\u00e9sentent un gisement de croissance insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9. O\u00f9 en sommes-nous aujourd\u2019hui\u00a0? Les femmes, encore \u00e0 la traine des hommes dans l\u2019entrepreneuriat\u00a0? 32 % des entreprises n\u00e9es en 2016 ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es par des femmes selon l\u2019Agence France Entrepreneur (AFE), avec un objectif pour 2017 fix\u00e9 \u00e0 40% par le gouvernement. Ce chiffre laisse penser que de nombreuses entreprises sont aujourd&rsquo;hui dirig\u00e9es par des femmes. N\u00e9anmoins, seules 12,6% des soci\u00e9t\u00e9s fond\u00e9es par des femmes comptent plus de deux employ\u00e9s. Autrement dit, la majorit\u00e9 des entreprises fond\u00e9es par des entrepreneures sont ainsi personnelles et ne permettent pas souvent d\u2019apporter les ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires aux femmes qui les ont cr\u00e9\u00e9es. La France reste en retard sur ses voisins occidentaux\u00a0: en 2015, notre pays se classait sixi\u00e8me des pays les plus favorables \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin. Avec un score de 68,8 sur 100, l&rsquo;Hexagone \u00e9tait devanc\u00e9 par les Pays-Bas, le Danemark, le Royaume-Uni, l&rsquo;Australie et les \u00c9tats-Unis, leader du 2015 Global Eutrepreneurship Index r\u00e9alis\u00e9 par l&rsquo;Institut Global de l&rsquo;Entrepreneuriat et du D\u00e9veloppement (GEDI). Les services et le digital, secteurs cl\u00e9s de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin Les cr\u00e9atrices de startups privil\u00e9gient les secteurs consid\u00e9r\u00e9s comme \u00ab traditionnellement f\u00e9minins \u00bb \u00e0 savoir les commerces, services, l\u2019enseignement, la sant\u00e9, l\u2019action sociale et la franchise (\u00e9tude BNP Paribas &#8211; ConnectHers 2017). Une concentration dans le secteur tertiaire et le commerce traduisant une faible diversification des activit\u00e9s des entreprises cr\u00e9\u00e9es selon l\u2019INSEE. Les femmes dirigeantes d\u2019entreprise exercent en majorit\u00e9 dans les m\u00eames secteurs d\u2019activit\u00e9. Selon l\u2019\u00e9tude de Women Equity 2017, les entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes se retrouvent dans les services innovants aux entreprises, avec 28% des laur\u00e9ates, dans l\u2019industrie (26%) et la distribution (20%). Les TMT (Technologies, M\u00e9dias et T\u00e9l\u00e9communications) arrivent en quatri\u00e8me place et repr\u00e9sentent 12% des entreprises les plus performantes dirig\u00e9es par des femmes. Quels freins \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise au f\u00e9minin\u00a0? Les \u00e9tudes r\u00e9centes r\u00e9v\u00e8lent que la lente progression de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin en France s\u2019explique par plusieurs facteurs compl\u00e9mentaires. Le premier frein rel\u00e8ve d&rsquo;une moindre confiance des femmes dans leur propre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper leurs affaires. Ainsi selon l\u2019AFE, 35% des femmes s&rsquo;estiment moins comp\u00e9tentes que les hommes ! La ma\u00eetrise insuffisante des outils digitaux constitue un autre frein majeur. D\u2019apr\u00e8s la Commission europ\u00e9enne, 8% de la population active en France n\u2019a aucune comp\u00e9tence digitale, 27% un niveau faible, tandis que 33% ont un niveau de base et 29% un niveau sup\u00e9rieur. Agir par ce biais est donc indispensable pour favoriser l\u2019Entrepreneuriat en France. Les femmes semblent \u00e9galement \u00eatre plus prudentes que les hommes avec un faible recours aux financements. C&rsquo;est ainsi qu&rsquo;elles ont, par exemple, beaucoup moins recours aux lev\u00e9es de fonds. En 2016, 7% seulement des montants de fonds lev\u00e9s l&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 par des femmes (\u00c9tude AFE 2017). Par ailleurs, m\u00eame si hommes et femmes font tous face \u00e0 des difficult\u00e9s pour obtenir des emprunts, le taux de rejet de cr\u00e9dit bancaire reste largement sup\u00e9rieur pour les femmes (4,3%) que pour les hommes (2,3%) alors m\u00eame que les femmes ont tendance \u00e0 demander moins d&rsquo;argent que les hommes pour leur entreprise. [Compta-Online, 2017] Parmi les autres freins, on rel\u00e8ve notamment : Un manque de \u00ab\u00a0role models\u00a0\u00bb et de figures embl\u00e9matiques f\u00e9minines auxquelles s&rsquo;identifier dans cet univers majoritairement masculin. Une certaine absence de culture de l&rsquo;entrepreneuriat et de connaissance des \u00ab\u00a0r\u00e8gles du jeu\u00a0\u00bb. Un gisement de croissance inexploit\u00e9 Le sous-d\u00e9veloppement de l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin constitue un v\u00e9ritable manque \u00e0 gagner pour la France et pour l\u2019Europe.\u00a0 Si autant de femmes que d&rsquo;hommes travaillaient ou montaient leur entreprise, la France gagnerait 0,4 % de croissance annuelle suppl\u00e9mentaire, soit 9,4 % sur 20 ans, selon l&rsquo;OCDE. Le gisement de croissance que repr\u00e9sente l\u2019Entrepreneuriat f\u00e9minin se v\u00e9rifie particuli\u00e8rement dans le secteur digital. La premi\u00e8re \u00e9tude de la Commission europ\u00e9enne sur les femmes actives dans le secteur des TIC (Women in Digital, octobre 2013), a montr\u00e9 que le fait de permettre \u00e0 plus de femmes d&rsquo;acc\u00e9der au march\u00e9 de l&#8217;emploi digital peut g\u00e9n\u00e9rer une augmentation annuelle du PIB de 9 milliards d&rsquo;euros au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne.","og_url":"https:\/\/about.fb.com\/fr\/news\/2018\/01\/facebook-sengage-a-former-65-000-personnes-aux-competences-digitales-en-france-dici-fin-2019\/","og_site_name":"\u00c0 propos de Meta","article_published_time":"2018-01-21T23:02:18+00:00","article_modified_time":"2020-02-25T05:55:51+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":768,"url":"https:\/\/about.fb.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2018\/01\/illus.jpg?resize=1024,768","type":"image\/jpeg"}],"author":"prgrand","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Meta","Est. reading time":"17 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