Index de l’égalité femmes-hommes : Facebook France obtient un score de 97 sur 100

Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Facebook France publie le niveau de son Index d’égalité femmes-hommes.

Le calcul de l’index de l’égalité femmes-hommes repose sur 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises sous la forme d’une note sur 100. Facebook France a ainsi obtenu la note de 97.

Dans le détail, les 5 grands critères pris en compte sont :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes;
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles;
  • L’écart de répartition des promotions;
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité;
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

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