{"id":9338,"date":"2018-05-24T08:58:48","date_gmt":"2018-05-24T07:58:48","guid":{"rendered":"http:\/\/de.newsroom.fb.com\/?p=9338"},"modified":"2018-05-24T08:58:48","modified_gmt":"2018-05-24T07:58:48","slug":"facebook-jobs-startet-in-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/about.fb.com\/de\/news\/2018\/05\/facebook-jobs-startet-in-deutschland\/","title":{"rendered":"Facebook Jobs startet in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz"},"content":{"rendered":"

Nach erfolgreichem Start in den USA und anderen L\u00e4ndern startet Facebook Jobs nun auch in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz. Damit ist es f\u00fcr Arbeitsuchende ab sofort m\u00f6glich, sich direkt \u00fcber die Plattform auf Stellenausschreibungen von Unternehmen zu bewerben.<\/p>\n

Mit Jobs reagiert Facebook auf das Nutzerverhalten von Menschen und Unternehmen auf der Plattform. Im Rahmen einer Morning Consult Studie (von August 2017) gaben 17% der Deutschen auf Facebook an, auf der Plattform schon einmal nach einem Job gesucht zu haben. Auf Unternehmensseite gaben 45% des deutschen Mittelstands auf Facebook an, durch ihre Pr\u00e4senz auf der Plattform bereits mehr Mitarbeiter einstellen zu k\u00f6nnen. Ein anschauliches Beispiel f\u00fcr den Erfolg bei der Mitarbeitersuche lieferte im Fr\u00fchjahr 2018 die Glaserei Sterz aus Debstedt (Kreis Cuxhaven), die mit Hilfe eines Videoaufrufs<\/a> auf ihrer Facebook-Seite (mit inzwischen mehr als 4 Millionen Views) \u00f6ffentlichkeitswirksam und erfolgreich neue Auszubildende finden konnte.<\/p>\n

Facebook Jobs schlie\u00dft eine L\u00fccke<\/b>
\nFacebook Jobs richtet sich vor allem an Arbeitsuchende, die lokal oder regional eine neue Jobperspektive suchen, sowie an mittelst\u00e4ndische und handwerkliche Betriebe, die freie Stellen f\u00fcr Vollzeit-, Teilzeit- und Aushilfskr\u00e4fte sowie insbesondere Auszubildende und Praktikanten besetzen m\u00f6chten. Damit schlie\u00dft Facebook Jobs eine L\u00fccke bei der digitalen Jobsuche, da auf den g\u00e4ngigen Jobportalen und Karrierenetzwerken h\u00e4ufig gro\u00dfe, \u00fcberregionale Unternehmen oder Konzerne sowie flexible, nicht ortsgebundene Bewerber im Mittelpunkt stehen. Kleine und Kleinunternehmen sind hier oft im Nachteil. Dabei tragen gerade sie und ihre Besch\u00e4ftigten einen entscheidenden Anteil daran, das \u00f6rtliche gesellschaftliche Zusammenleben in Bewegung zu halten.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Wie Facebook Jobs funktioniert<\/b>
\nF\u00fcr Arbeitsuchende<\/b> ist die Nutzung von Facebook Jobs schnell, einfach und kostenlos. Jobangebote aus der Region sind ab sofort im \u201eEntdecken\u201c-Bereich der App, im Marketplace, auf Facebook-Seiten von Unternehmen sowie unter www.facebook.com\/jobs<\/a> zu finden. Interessierte klicken einfach auf \u201eJetzt bewerben\u201c und f\u00fcllen das Bewerbungsformular aus. Dabei werden pers\u00f6nliche Informationen, die im eigenen Facebook-Profil hinterlegt sind, automatisch eingetragen und k\u00f6nnen bei Bedarf angepasst oder erg\u00e4nzt werden. Sobald die Bewerbung verschickt wurde, k\u00f6nnen Bewerber \u00fcber Messenger in den direkten Austausch mit dem Unternehmen gehen und alle weiteren Fragen kl\u00e4ren. Unternehmen sehen nur die pers\u00f6nlichen Informationen, die Teil der Bewerbung waren oder die \u00f6ffentlich auf dem Facebook-Profil des Bewerbers einsehbar sind. Um jederzeit \u00fcber passende Jobangebote informiert zu sein, k\u00f6nnen Interessierte auch entsprechende Benachrichtigungen aktivieren.<\/p>\n


\nUnternehmen<\/b> k\u00f6nnen mit Facebook Jobs schnell, einfach und kosteng\u00fcnstig neue Mitarbeiter finden. Seiten-Administratoren k\u00f6nnen Job-Profile mit einer Beschreibung der T\u00e4tigkeit, der Art (Vollzeit\/Teilzeit\/Ausbildung o.\u00e4.) sowie Bezahlung der Besch\u00e4ftigung direkt \u00fcber ihre Seite teilen. Dieser Post erscheint an mehreren Stellen auf Facebook, unter anderem auf der unternehmenseigenen Facebook-Seite, im Jobs-Bereich, im Marketplace oder auch im News Feed. Job-Posts k\u00f6nnen wie andere Posts einer Business-Seite beworben werden, um noch gezielter die Aufmerksamkeit passender Bewerber auf sich zu lenken. Die gesamte Kommunikation mit den Job-Kandidaten kann im weiteren Verlauf \u00fcber Messenger gef\u00fchrt werden.<\/p>\n


\nBild- und Videomaterial zu Facebook Jobs: Download<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nach erfolgreichem Start in den USA und anderen L\u00e4ndern startet Facebook Jobs nun auch in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz. Damit ist es f\u00fcr Arbeitsuchende ab sofort m\u00f6glich, sich direkt \u00fcber die Plattform auf Stellenausschreibungen von Unternehmen zu bewerben. Mit Jobs reagiert Facebook auf das Nutzerverhalten von Menschen und Unternehmen auf der Plattform. Im Rahmen einer Morning Consult Studie (von August 2017) gaben 17% der Deutschen auf Facebook an, auf der Plattform schon einmal nach einem Job gesucht zu haben. Auf Unternehmensseite gaben 45% des deutschen Mittelstands auf Facebook an, durch ihre Pr\u00e4senz auf der Plattform bereits mehr Mitarbeiter einstellen zu k\u00f6nnen. 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Facebook Jobs schlie\u00dft eine L\u00fccke Facebook Jobs richtet sich vor allem an Arbeitsuchende, die lokal oder regional eine neue Jobperspektive suchen, sowie an mittelst\u00e4ndische und handwerkliche Betriebe, die freie Stellen f\u00fcr Vollzeit-, Teilzeit- und Aushilfskr\u00e4fte sowie insbesondere Auszubildende und Praktikanten besetzen m\u00f6chten. Damit schlie\u00dft Facebook Jobs eine L\u00fccke bei der digitalen Jobsuche, da auf den g\u00e4ngigen Jobportalen und Karrierenetzwerken h\u00e4ufig gro\u00dfe, \u00fcberregionale Unternehmen oder Konzerne sowie flexible, nicht ortsgebundene Bewerber im Mittelpunkt stehen. Kleine und Kleinunternehmen sind hier oft im Nachteil. Dabei tragen gerade sie und ihre Besch\u00e4ftigten einen entscheidenden Anteil daran, das \u00f6rtliche gesellschaftliche Zusammenleben in Bewegung zu halten. Wie Facebook Jobs funktioniert F\u00fcr Arbeitsuchende ist die Nutzung von Facebook Jobs schnell, einfach und kostenlos. 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