{"id":23104,"date":"2021-08-17T10:27:23","date_gmt":"2021-08-17T13:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/about.fb.com\/br\/?p=23104"},"modified":"2021-08-17T10:28:39","modified_gmt":"2021-08-17T13:28:39","slug":"conselho-de-clientes-do-facebook-no-brasil-e-empregueafro-lancam-hub-de-mentoria-para-acelerar-carreira-de-pessoas-negras-no-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/about.fb.com\/br\/news\/2021\/08\/conselho-de-clientes-do-facebook-no-brasil-e-empregueafro-lancam-hub-de-mentoria-para-acelerar-carreira-de-pessoas-negras-no-pais\/","title":{"rendered":"Conselho de Clientes do Facebook no Brasil e EmpregueAfro lan\u00e7am hub de mentoria para acelerar carreira de pessoas negras no pa\u00eds"},"content":{"rendered":"

\"\"
\nProjeto Goma oferece ferramentas e conte\u00fados gratuitos para cria\u00e7\u00e3o de programas de mentoria para profissionais e empresas de todos os portes<\/span><\/i><\/p>\n

O Conselho de Clientes do Facebook no Brasil e a consultoria EmpregueAfro anunciam a cria\u00e7\u00e3o do Projeto Goma, um hub online e gratuito que oferece uma s\u00e9rie de conte\u00fados sobre como criar, na pr\u00e1tica, um programa completo de mentoria, com o objetivo de acelerar a carreira de pessoas negras a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas no pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

As pessoas negras representam mais de 55% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, mas ocupam apenas 5% dos cargos de lideran\u00e7a nas 500 maiores empresas do pa\u00eds, de acordo com estudo realizado pelo Instituto Ethos em colabora\u00e7\u00e3o com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). Diante desse cen\u00e1rio, os objetivos do Goma s\u00e3o jogar luz sobre a import\u00e2ncia da mentoria para o desenvolvimento de carreira de pessoas negras, e fornecer as ferramentas necess\u00e1rias para que empresas de todos os portes possam criar seus pr\u00f3prios programas, gerando maior escala para o oferecimento de oportunidades iguais no Brasil.<\/span><\/p>\n

“Trabalhamos durante cerca de um ano em parceria com os membros do Conselho de Clientes do Facebook Brasil e especialistas na \u00e1rea de diversidade e carreira para estruturar um projeto que trouxesse real impacto para a vida profissional de pessoas negras e que fosse de simples implementa\u00e7\u00e3o para as empresas que v\u00e3o desenvolver as mentorias\u201d, contou a vice-presidente do Facebook para Am\u00e9rica Latina, Maren Lau, que tamb\u00e9m est\u00e1 \u00e0 frente do Conselho de Clientes no Brasil. \u201cH\u00e1 muito o que fazer ainda no Brasil, mas acredito que o Goma ser\u00e1 uma pe\u00e7a fundamental para ajudar empresas de todos os portes a impulsionar a carreira de pessoas negras.”<\/span><\/p><\/blockquote>\n

O Projeto Goma nasceu da uni\u00e3o de for\u00e7as do Conselho de Clientes do Facebook Brasil, junto a diversos parceiros, incluindo uma forte alian\u00e7a com a EmpregueAfro. O conselho de clientes tem como membros profissionais de grandes anunciantes e ag\u00eancias do pa\u00eds, como AlmapBBDO, Ambev, Blinks Essence, Coca-Cola Brasil, FLAGCX, General Motors, Johnson & Johnson, Magazine Luiza, Natura, Nestl\u00e9, Netflix, Pepsico, Publicis, Raccoon, Santander, Stellantis, SUNO Creators, Unilever, Wieden + Kennedy, WMcCann, e Wunderman Thompson.<\/span><\/p>\n

“Para construir a equidade racial que tanto almejamos, precisamos entender cada ponto em que ainda h\u00e1 a reprodu\u00e7\u00e3o do racismo, e s\u00e3o muitos. Quando a gente identifica um problema, fica mais f\u00e1cil pensar em solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para resolv\u00ea-lo. Neste contexto, o Projeto Goma representa um passo na luta contra a desigualdade racial no mercado de trabalho”, afirma Patr\u00edcia Santos, fundadora e CEO da EmpregueAfro.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

O poder de Goma<\/b><\/p>\n

Em portugu\u00eas, goma significa cola. Nas regi\u00f5es Norte e Nordeste do Brasil, onde a maioria da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 negra, goma \u00e9 um tipo de alimento cotidiano muito nutritivo. Na cultura negra, goma se tornou ainda uma g\u00edria para se referir a ambientes da pr\u00f3pria comunidade (por exemplo: “Venha na minha casa” = “Cola na minha goma”). Goma conecta, nutre e cria comunidade e por isso foi escolhido para batizar esse projeto de mentoria.<\/span><\/p>\n

O conte\u00fado do Projeto Goma \u00e9 dividido em cinco grandes m\u00f3dulos: Contexto para Empresas, Capacita\u00e7\u00e3o para Mentores, Capacita\u00e7\u00e3o para Mentorados, Consci\u00eancia Racial e Modelo de Mentoria. Com v\u00eddeos PDFs, ebooks e podcasts, todo o material poder\u00e1 ser acessado gratuitamente logo ap\u00f3s o evento de lan\u00e7amento, que acontece dia 24\/8 \u00e0s 17h, por meio do site <\/span>http:\/\/goma.splashthat.com<\/b><\/a>. Goma tamb\u00e9m compartilhar\u00e1 conte\u00fados por meio dos perfis no <\/span>Facebook<\/span><\/a> e <\/span>Instagram<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Evento de lan\u00e7amento
\n<\/b>Data<\/b>: 24 de agosto de 2021
\n<\/span>Hora<\/b>: 17h
\n<\/span>Onde<\/b>: transmiss\u00e3o online e inscri\u00e7\u00f5es pelo site <\/span>http:\/\/goma.splashthat.com<\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Projeto Goma oferece ferramentas e conte\u00fados gratuitos para cria\u00e7\u00e3o de programas de mentoria para profissionais e empresas de todos os portes O Conselho de Clientes do Facebook no Brasil e a consultoria EmpregueAfro anunciam a cria\u00e7\u00e3o do Projeto Goma, um hub online e gratuito que oferece uma s\u00e9rie de conte\u00fados sobre como criar, na pr\u00e1tica, um programa completo de mentoria, com o objetivo de acelerar a carreira de pessoas negras a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas no pa\u00eds. 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mentoria, com o objetivo de acelerar a carreira de pessoas negras a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas no pa\u00eds. As pessoas negras representam mais de 55% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, mas ocupam apenas 5% dos cargos de lideran\u00e7a nas 500 maiores empresas do pa\u00eds, de acordo com estudo realizado pelo Instituto Ethos em colabora\u00e7\u00e3o com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). Diante desse cen\u00e1rio, os objetivos do Goma s\u00e3o jogar luz sobre a import\u00e2ncia da mentoria para o desenvolvimento de carreira de pessoas negras, e fornecer as ferramentas necess\u00e1rias para que empresas de todos os portes possam criar seus pr\u00f3prios programas, gerando maior escala para o oferecimento de oportunidades iguais no Brasil. “Trabalhamos durante cerca de um ano em parceria com os membros do Conselho de Clientes do Facebook Brasil e especialistas na \u00e1rea de diversidade e carreira para estruturar um projeto que trouxesse real impacto para a vida profissional de pessoas negras e que fosse de simples implementa\u00e7\u00e3o para as empresas que v\u00e3o desenvolver as mentorias\u201d, contou a vice-presidente do Facebook para Am\u00e9rica Latina, Maren Lau, que tamb\u00e9m est\u00e1 \u00e0 frente do Conselho de Clientes no Brasil. \u201cH\u00e1 muito o que fazer ainda no Brasil, mas acredito que o Goma ser\u00e1 uma pe\u00e7a fundamental para ajudar empresas de todos os portes a impulsionar a carreira de pessoas negras.” O Projeto Goma nasceu da uni\u00e3o de for\u00e7as do Conselho de Clientes do Facebook Brasil, junto a diversos parceiros, incluindo uma forte alian\u00e7a com a EmpregueAfro. O conselho de clientes tem como membros profissionais de grandes anunciantes e ag\u00eancias do pa\u00eds, como AlmapBBDO, Ambev, Blinks Essence, Coca-Cola Brasil, FLAGCX, General Motors, Johnson & Johnson, Magazine Luiza, Natura, Nestl\u00e9, Netflix, Pepsico, Publicis, Raccoon, Santander, Stellantis, SUNO Creators, Unilever, Wieden + Kennedy, WMcCann, e Wunderman Thompson. “Para construir a equidade racial que tanto almejamos, precisamos entender cada ponto em que ainda h\u00e1 a reprodu\u00e7\u00e3o do racismo, e s\u00e3o muitos. Quando a gente identifica um problema, fica mais f\u00e1cil pensar em solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para resolv\u00ea-lo. Neste contexto, o Projeto Goma representa um passo na luta contra a desigualdade racial no mercado de trabalho”, afirma Patr\u00edcia Santos, fundadora e CEO da EmpregueAfro. O poder de Goma Em portugu\u00eas, goma significa cola. Nas regi\u00f5es Norte e Nordeste do Brasil, onde a maioria da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 negra, goma \u00e9 um tipo de alimento cotidiano muito nutritivo. Na cultura negra, goma se tornou ainda uma g\u00edria para se referir a ambientes da pr\u00f3pria comunidade (por exemplo: “Venha na minha casa” = “Cola na minha goma”). Goma conecta, nutre e cria comunidade e por isso foi escolhido para batizar esse projeto de mentoria. O conte\u00fado do Projeto Goma \u00e9 dividido em cinco grandes m\u00f3dulos: Contexto para Empresas, Capacita\u00e7\u00e3o para Mentores, Capacita\u00e7\u00e3o para Mentorados, Consci\u00eancia Racial e Modelo de Mentoria. Com v\u00eddeos PDFs, ebooks e podcasts, todo o material poder\u00e1 ser acessado gratuitamente logo ap\u00f3s o evento de lan\u00e7amento, que acontece dia 24\/8 \u00e0s 17h, por meio do site http:\/\/goma.splashthat.com. Goma tamb\u00e9m compartilhar\u00e1 conte\u00fados por meio dos perfis no Facebook e Instagram. Evento de lan\u00e7amento Data: 24 de agosto de 2021 Hora: 17h Onde: transmiss\u00e3o online e inscri\u00e7\u00f5es pelo site http:\/\/goma.splashthat.com","og_url":"https:\/\/about.fb.com\/br\/news\/2021\/08\/conselho-de-clientes-do-facebook-no-brasil-e-empregueafro-lancam-hub-de-mentoria-para-acelerar-carreira-de-pessoas-negras-no-pais\/","og_site_name":"Sobre a Meta","article_published_time":"2021-08-17T13:27:23+00:00","article_modified_time":"2021-08-17T13:28:39+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/about.fb.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/08\/goma.png?w=890","type":"","width":"","height":""}],"author":"facebookbr","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Meta","Est. reading time":"3 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