{"id":21132,"date":"2019-09-09T19:30:20","date_gmt":"2019-09-09T22:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/about.fb.com\/br\/?p=21132"},"modified":"2021-06-17T10:09:51","modified_gmt":"2021-06-17T13:09:51","slug":"criando-empresas-conectadas-em-todo-o-mundo-com-o-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/about.fb.com\/br\/news\/2019\/09\/criando-empresas-conectadas-em-todo-o-mundo-com-o-workplace\/","title":{"rendered":"Criando empresas conectadas em todo o mundo com o Workplace"},"content":{"rendered":"<p>Imagine ter a oportunidade de ajudar a transformar a vida profissional de mais de um bilh\u00e3o de pessoas pelo mundo. Essa \u00e9 a miss\u00e3o da equipe do Workplace no Facebook. Nascido no Facebook Londres, o Workplace \u00e9 a primeira oferta corporativa da empresa. A meta do Workplace \u00e9 ajudar comunidades e organiza\u00e7\u00f5es de todos os tamanhos a se manter conectadas, colaborar diretamente e trabalhar com mais efici\u00eancia. E ainda mais, o Workplace foi criado para ir al\u00e9m do escrit\u00f3rio e conectar funcion\u00e1rios da linha de frente, como lojistas locais ou baristas. ONGs globais, como Save the Children, United Way e o World Wildlife Fund, tamb\u00e9m usam o Workplace para comunica\u00e7\u00e3o, campanha e agir com mais efici\u00eancia.<\/p>\n<p>A equipe do Workplace permite que os funcion\u00e1rios que trabalham fora do escrit\u00f3rio se comuniquem e est\u00e1 ajudando a revolucionar a maneira de trabalhar das pessoas. E isso \u00e9 s\u00f3 o come\u00e7o do que a equipe acredita ser poss\u00edvel fazer. Continue lendo para ver os detalhes do trabalho em Londres, como eles resolvem problemas \u00fanicos e interessantes e onde est\u00e1 a maior oportunidade de inova\u00e7\u00e3o e impacto.<\/p>\n<h2>Uma pequena equipe com uma grande miss\u00e3o<\/h2>\n<p>Hoje, a for\u00e7a de trabalho \u00e9 constitu\u00edda de mais de um bilh\u00e3o de pessoas no mundo todo. Para muitos, o trabalho \u00e9 o local em que passam de 60 a 70% do tempo. H\u00e1 uma enorme oportunidade de inovar e, igualmente, uma grande oportunidade de impulsionar o impacto. No Facebook, sabemos como criar comunidades e estabelecer conex\u00f5es. Agora, a equipe do Workplace est\u00e1 aplicando essa mesma abordagem no contexto do trabalho.<\/p>\n<p>A miss\u00e3o da equipe de reunir comunidades do mundo todo pode parecer simples, mas \u00e9 um problema complexo de resolver. Em 2019, pela primeira vez, cinco gera\u00e7\u00f5es (da gera\u00e7\u00e3o p\u00f3s-guerra \u00e0 gera\u00e7\u00e3o Z) estavam trabalhando juntas. Essa for\u00e7a de trabalho incrivelmente diversificada tamb\u00e9m conta com pessoas de v\u00e1rias localidades, culturas, idiomas, dispositivos e redes. Criar um conjunto de ferramentas que envolver\u00e1 um bilh\u00e3o de pessoas \u00e9 algo que nunca foi feito. E ter uma variedade de perspectivas \u00e9 fundamental para que tudo d\u00ea certo.<\/p>\n<p>Karandeep A., VP e chefe do Workplace no Facebook, d\u00e1 um \u00f3timo exemplo da abordagem da equipe. \u201cSe o CEO da Starbucks est\u00e1 fazendo uma transmiss\u00e3o ao vivo em ingl\u00eas, garantimos que os membros da equipe no M\u00e9xico que s\u00f3 falam espanhol consigam entend\u00ea-lo e colaborar com a sede. Isso \u00e9 algo que temos feito do lado consumidor, com celebridades e influenciadores. Agora, estamos trazendo para as empresas.\u201d<\/p>\n<figure id=\"attachment_21113\" aria-describedby=\"caption-attachment-21113\" style=\"width: 890px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-21113 size-full\" src=\"https:\/\/about-fb-preprod.go-vip.net\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/02\/Karandeep.jpg?resize=890%2C593\" alt=\"\" width=\"890\" height=\"593\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-21113\" class=\"wp-caption-text\">Karandeep Anand, VP e chefe do Workplace no Facebook<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u201cQuando entrei para a for\u00e7a de trabalho, eu ficava ansioso para vir para o escrit\u00f3rio, pois o meu PC aqui era mais r\u00e1pido e poderoso do que o que eu tinha em casa\u201d, acrescenta Karandeep. \u201cDez anos se passaram, e eu percebi que entre meu iPad, telefone e laptop eu tinha produtos melhores em casa do que tinha no trabalho. Chamamos essa mudan\u00e7a de consumeriza\u00e7\u00e3o da TI e temos visto uma tend\u00eancia cada vez mais semelhante em rela\u00e7\u00e3o ao software. As pessoas n\u00e3o querem ser for\u00e7adas a usar software corporativo. Elas querem experi\u00eancias de uso geral, como WhatsApp, Messenger, Dropbox e Gmail, para fazer o trabalho e colaborar com os colegas. Essa \u00e9 a oportunidade para o Workplace. Mais de dois bilh\u00f5es de pessoas no mundo todo j\u00e1 sabem como usar as ferramentas do Facebook. N\u00e3o h\u00e1 motivo para as empresas n\u00e3o trazerem essa mesma tecnologia de uso geral para a for\u00e7a de trabalho de uma maneira privada e segura.\u201d<\/p>\n<h2>Uma startup dentro de outra startup<\/h2>\n<p>O Facebook \u00e9 conhecido por sua cultura ascendente, e o Workplace eleva esse conceito a outro patamar. Em vez de criar ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o da maneira corporativa tradicional, a equipe do Workplace est\u00e1 focada no desenvolvimento de algo totalmente novo. Com a maior parte da equipe (design, marketing e vendas, produto, engenharia e neg\u00f3cio) sediada em Londres, o Workplace funciona como um neg\u00f3cio completo. Normalmente, os membros da equipe descrevem a experi\u00eancia como trabalhar em uma startup dentro de outra startup. \u201cO Workplace \u00e9 um exemplo incr\u00edvel de um produto que n\u00e3o foi criado na sede do Facebook\u201d, observa Karandeep. \u201cO Workplace foi formado em Londres e, agora, temos como compromisso expandir a equipe aqui. Temos o que comicamente chamamos de \u2018aval de capital de risco\u2019 do Facebook, embora o neg\u00f3cio seja administrado independentemente.\u201d<\/p>\n<p>No Facebook e no Workplace, as equipes t\u00eam autonomia total sobre os produtos. Como resultado, os membros da equipe t\u00eam o poder de decidir quais problemas querem resolver e como querem solucion\u00e1-los. Os gerentes trabalham para remover os obst\u00e1culos rapidamente, ajudar as pessoas a ligar os pontos e garantir que as equipes tenham os recursos necess\u00e1rios para fazer o melhor trabalho poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Com a equipe do Workplace sediada em Londres, h\u00e1 muito trabalho interfuncional acontecendo entre as equipes, desde design e ci\u00eancia dos dados at\u00e9 marketing e vendas. A capacidade de colaborar frente a frente com os membros da equipe de todas as fun\u00e7\u00f5es do Workplace \u00e9 uma parte fundamental da cultura e contribui para essa sensa\u00e7\u00e3o de startup. E o melhor \u00e9 que, al\u00e9m do Workplace, existe a oportunidade de trabalhar de maneira interfuncional com outras equipes no Facebook. \u201cUma das grandes propostas de valor do Workplace \u00e9 levar a experi\u00eancia do Facebook, Messenger, WhatsApp e Oculus para as empresas. Estamos trabalhando muito com essas equipes para entender como \u00e9 poss\u00edvel ajudar a trazer informa\u00e7\u00f5es para o nosso produto\u201d, comenta Karandeep. \u201cEstamos trabalhando em algo que nunca foi feito. Poder trabalhar de maneira interfuncional com equipes de dentro e de fora do Workplace nos ajuda a garantir a manuten\u00e7\u00e3o de uma perspectiva diversificada e aberta.\u201d<\/p>\n<h2>Uma oportunidade imensa de crescimento<\/h2>\n<p>Os membros da equipe do Workplace no Facebook Londres trabalham juntamente com l\u00edderes seniores em um ambiente que mais parece uma startup de crescimento elevado dentro da empresa. Trabalhar lado a lado \u00e9 uma oportunidade valiosa de aprender novas habilidades e colaborar com algumas das pessoas mais experientes do setor. \u201cCom o investimento que temos no crescimento da parte corporativa do neg\u00f3cio no Facebook, estamos nos fortalecendo nas novas disciplinas que precisamos para criar, de suporte e vendas corporativos \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o do aprendizado de m\u00e1quina e os superpoderes da AR\/VR na produtividade profissional\u201d, diz Karandeep.<\/p>\n<p>Um dos maiores desafios para os membros da equipe do Workplace \u00e9 aplicar habilidades que funcionem tanto para o consumidor quanto para as empresas. Trabalhar no Workplace oferece a todos, desde aqueles que est\u00e3o iniciando a carreira at\u00e9 os talentos seniores, a chance de flexionar novos m\u00fasculos e diversificar a experi\u00eancia. Para ter sucesso na equipe do Workplace \u00e9 preciso ter paix\u00e3o por criar produtos globais que impactem as pessoas de maneiras significativas. \u201cMeu conselho? No que diz respeito a carreira, pense em sua paix\u00e3o e otimize encontrando o grupo de pessoas com as quais possa ir em busca dessa paix\u00e3o. N\u00e3o se preocupe com t\u00edtulos. \u00c9 a sua paix\u00e3o que levar\u00e1 voc\u00ea a ter o maior impacto na carreira e na vida\u201d, acrescenta Karandeep.<\/p>\n<p>\u201cSe voc\u00ea est\u00e1 querendo criar um novo neg\u00f3cio ou se deseja inovar sem um manual e definir seu pr\u00f3prio caminho, o Workplace \u00e9 o lugar certo para isso\u201d, diz Karandeep. \u201cEstamos explorando novas maneiras de trazer a inova\u00e7\u00e3o direcionada ao consumidor para o SaaS corporativo, que tem o potencial de transformar o aspecto mais importante de qualquer empresa: as pessoas.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A equipe do Workplace permite que os funcion\u00e1rios que trabalham fora do escrit\u00f3rio se comuniquem e est\u00e1 ajudando a revolucionar a maneira de trabalhar das 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